Technisch adviseur industriële automatisering

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Signaleer je technische risico’s en afwijkingen? Dan draag je passende oplossingen aan. Is er afstemming nodig? Dan zoek je contact met inhoudelijke specialisten van de interne opdrachtgever. De technisch adviseur is de verbindende factor tussen de interne opdrachtgever, de projectteamleden en de opdrachtnemers (aannemers) die het werk uitvoeren. Daarnaast begeleid je het proces van werkzaamheden met ingenieursbureaus bij het opstellen, verifiëren en valideren van het eisendeel van de vraagspecificatie.

In jouw projecten pas je de leidraad Systems Engineering praktisch toe, volgens het Stappenplan Systems Engineering in Rijkswaterstaat projecten en je maakt gebruik van modelspecificaties.

Jij draagt bij aan landelijke initiatieven samen met de andere technisch adviseurs. Het doel is om kennis en best practices te delen en werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen op te stellen. En je bent inhoudelijke vraagbaak voor collega’s en coacht anderen.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent een teamspeler, stapt makkelijk op anderen af en je bent benaderbaar. Je zorgt voor een goede onderlinge samenwerking en deelt jouw kennis. Jouw creativiteit en je pragmatische instelling komen hierbij goed van pas! Je houdt samen met collega’s de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil.

Ook ben je alert op nieuwe ontwikkelingen, draag je bij aan beleidsontwikkeling en zet je je netwerk actief in om kennis te delen en te verbreden. Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om overzicht te houden.

Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair technisch team. Hierbij spelen de disciplines Industriële Automatisering, Elektrotechniek, Werktuigbouw en Civiel en Waterbouw een belangrijke rol. Je rapporteert aan de technisch manager.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Kom dan gezellig een kop koffie drinken met Robbert Geers, technisch adviseur, via 06-52870801. Je kunt vrijblijvend contact opnemen door Robbert te bellen of te appen.

Wil je alvast wat meer lezen over de projecten in Zuid-Holland?
Lees dan via de volgende links meer over de Spijkenissebrug, de van Brienenoordbrug, Merwedebrug of Haringvlietbrug.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
• mobiele telefoon en laptop;
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag;
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning;
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels;
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen;
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu;
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris;
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid;
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof;
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.

• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor en/of op 1 van de objectlocaties wanneer je functie dit toelaat;
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.