Technisch adviseur werktuigbouwkunde en staal

• je bezit een master Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig;
• je hebt minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van beweegbare bruggen en daardoor ruime specialistische (constructeurs)kennis in dit vakgebied;
• je hebt ervaring met het ontwerp en de vermoeiing van stalen delen van de beweegbare bruggen en hebt kennis van de relevante normen en richtlijnen op het gebied van bruggen en viaducten;
• je hebt bij voorkeur ervaring met systems engineering en systeemgerichte contractbeheersing;
• om als adviseur bij Rijkswaterstaat succesvol te zijn, heb je goede communicatieve vaardigheden nodig, breng je met overtuigingskracht je adviezen over en houd je rekening met verschillende belangen van zowel interne als externe partijen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
• je bent bereid om soms in Utrecht te werken binnen onze afdeling en daarnaast te reizen naar projecten door heel Nederland. Dat kan 1 of 2 dagen per week zijn, afhankelijk van de projecten waar je aan werkt;
• reageer zo spoedig mogelijk, dan kunnen we snel een eerste online interview met elkaar inplannen. Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan kunnen we de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.