Technisch applicatiebeheerder

Werk- en denkniveau

• bachelor - hbo

Kennis en ervaring

• je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van (bedrijfskundige) informatica;
• je bent analytisch sterk en gewend te denken in processen;
• je hebt enkele jaren ervaring als technisch applicatiebeheerder van Oracle producten. APEX en PL/SQL zijn voor jou gesneden koek;
• je hebt enkele jaren ervaring als technisch applicatiebeheerder van Java-applicaties;
• kennis van en ervaring met Kubernetes, Jira Confluence en/of Microservices is een pré;
• je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;
• daarnaast ben je een echte teamplayer die zegt wat hij/zij doet en doet wat hij/zij zegt.

Competenties

• Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang:
• klantgerichtheid;
• analyseren;
• samenwerken;
• omgevingsbewustzijn;
• plannen en organiseren;
• voortgangscontrole

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering (functiefamilie Bedrijfsvoering) uit het Functiegebouw Rijk. Het KWIV profiel dat voor deze functie gehanteerd wordt is: 3.1.6 Applicatiebeheerder

Voldoe je niet helemaal aan de functie-eisen, maar heb je wel de ambitie je te ontwikkelen tot de technisch applicatiebeheerder die wij zoeken, dan nodigen je van harte uit te solliciteren. Bij een match gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 juni a.s.
• de uiteindelijke inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring;
• je bent bereid om incidenteel buiten kantooruren te werken;
• de Inspectie van het Onderwijs hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.