Technisch applicatiebeheerder
Rijkswaterstaat
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.811 - €4.519
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 1 september
- Vacaturenummer CIV-22-083
- Plaatsingsdatum 7 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Binnen Rijkswaterstaat maken we gebruik van de Low Code ontwikkeltool Mendix, om snel de juiste apps te ontwikkelen. Binnen het lowcodeteam zorg jij als technisch applicatiebeheerder (TAB-er) voor de dagelijkse continuïteit in beschikbaarheid van de applicaties op de OTAP-straat, waarmee invulling wordt gegeven aan verschillende processen van Rijkswaterstaat. Heb jij kwaliteit hoog in het vaandel en spreekt jou dit aan? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als TAB-er draag je enthousiast bij aan het (dagelijks) beheer en aan de verdere professionalisering van het team en haar beheerprocessen. De belangrijkste taken zijn:
- dagelijks beheer op het applicatie portfolio;
- uitrol activiteiten over de gehele OTAP-straat;
- in roulatie met andere teamleden dagelijkse systeemcontroles uitvoeren (Officer of the Week);
- monitoring van de productie omgeving;
- oplossen Topdeskmeldingen;
- bijdragen aan Life Cycle Management activiteiten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Met een groeiend portfolio zoekt het huidige lowcode-team naar versterking om haar ambities te realiseren. Samen met je collega’s zorg jij voor het (dagelijks) beheer van het applicatie portfolio en verzorg je voor Rijkswaterstaat stabiliteit en beschikbaarheid. Nu en in de toekomst. Het lowcode-team timmert flink aan de weg en helpt Rijkswaterstaat op een innovatieve manier bij het realiseren van zijn informatievoorzieningsambitie. Als technisch applicatiebeheerder heb jij ervaring met de user interface van Cloud Foundry, en de CLI (Command Line Interface), het opzetten en onderhouden van container applicaties en OTAP principes.
Daarnaast heb je ervaring met Mendix:
- minor upgraden van apps;
- upgraden app store modules en widgets;
- bug-analyse / oplossen, kleine applicatieve wijzigingen doorvoeren;
- enige ontwikkelervaring toepasbaar voor troubleshooting.
Je haalt voldoening uit het werken met PostgresSQL, inclusief het schrijven van ad-hoc queries, het aanmaken en onderhouden van databases. Specifiek vragen we om kennis van en ervaring met:
- DQL: Data Query Language (select * from..);
- DML: Data Manipulation Language (update, insert, delete);
- Backup en Restore.
Tenslotte ken jij ook je weg met Linux (shell-script: ksh) en heb je basiskennis van JAVA, Javascript, Eclipse en/of SCSS.
Wat wij aan jou waarderen
We zouden het enorm waarderen als je beschikt over de volgende persoonlijke eigenschappen:
- je bent een collega die communicatie echt belangrijk vindt;
- het spreekt voor zich dat je een teamplayer bent;
- je bent een echte doorzetter vooral bij complexe en lastige situaties;
- geen dag is hetzelfde. Je wilt altijd blijven leren en neemt in jouw enthousiasme collega's mee!
Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact met ons opnemen. Bel of app met Thijs van Menen, service delivery manager Mendix Low Code, via 06-20396282 of stuur een mail naar thijs.van.menen@rws.nl.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbaar ervaring met technisch applicatiebeheer;
- je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken.
- van relevante ontwikkelingen binnen de organisatie en eventuele ketenpartners ben je op de hoogte en houd je rekening mee.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Projectleider
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Centrale Informatievoorziening is (CIV) een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.
In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.
Aanleg, Onderhoud en Assetmanagement
Voor het IV-domein van Aanleg, Onderhoud en Assetmanagement (AOA) bestaan twee afdelingen, namelijk AOA Ontwikkeling en AOA Services. Samen leveren we afgestemde integrale informatievoorzieningsdienstverlening voor de primaire processen aanleg en onderhoud en asset management. We verzorgen de dienstverlening rondom een 200-tal standaard en maatwerk applicaties als, DISK, GROS, Hummingbird, Meridian, AutoCAD, RUPS, Silence en Mars2, we bedienen daarmee ca. 3000 gebruikers door heel Nederland.
Verder zorgen we dat nieuwe ontwikkelingen binnen het informatievoorzienings-landschap AOA en aansluiten op de processen.
Ook het ontwikkelen van nieuwe en vernieuwde dienstverlening heeft onze aandacht. Zo focussen we momenteel op de zogenaamde rapid application development met behulp van low-code ICT-technologie. Deze relatief nieuwe ICT-technologie maakt het mogelijk om met kortere doorlooptijden specifieke ICT-applicaties te bouwen. Om goed met deze technologie aan de slag te kunnen, zetten we een nieuw team op; het low-codeteam.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Thijs van Menen, service deliverymanager Mendix Low Code
06-20396282Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie
06-48501642Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Solution architect
- Standplaats Delft/ Lelystad
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 26 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Product owner
- Standplaats Delft
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 17 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Solution architect
- Standplaats Delft
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd