Technisch manager tunnels
Rijkswaterstaat
- Standplaats Roermond
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 8 juni Nog 12 dagen
- Vacaturenummer PPO-22-057
- Plaatsingsdatum 3 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb jij ervaring met leidinggeven aan een team? Ben je in staat om jouw team verder te ontwikkelen? Kun je op natuurlijke wijze de juiste in- en externe stakeholders betrekken bij jouw projecten? Wil jij sturing geven aan twee uitdagende tunnelprojecten? Heb je een duidelijke visie, ben je resultaatgericht en besluitvaardig? Dan zoeken we jou!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Waar zou Nederland zijn zonder (vaar)wegen, bruggen, tunnels, keringen en sluizen? Rijkswaterstaat focust continu op het ontwerp, de bouw, het onderhoud en de veiligheid ervan. De projectteams bereiden hierbij de contracten met marktpartijen voor en begeleiden de realisatie.
Als technisch manager beschik je over een team met technisch adviseurs. Dit technische team is verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek in aanleg- en onderhoudsprojecten van de voorbereiding tot en met de realisatiefase.
In het team worden de (functionele) specificaties richting marktpartijen geformuleerd, waarbij gebruik gemaakt wordt van de systematiek van systems engineering. Daarnaast is de operationele verantwoordelijkheid voor veiligheid in projecten belegd bij de technisch manager. Je geeft daarom invulling aan de rol coördinator ontwerpfase.
Dit betekent in jouw rol:
- fungeren als vast aanspreekpunt voor het projectteam;
- sturing geven aan het technisch team, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers;
- verantwoordelijk voor de toepassing van kaders en richtlijnen en invoering en toepassing van nieuwe methodes en methodieken;
- verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van door aannemers uit te voeren werkzaamheden.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Uitdagend, dat is jouw functie zeker! Samen met de interne opdrachtgever en onze opdrachtnemers een belangrijke bijdrage leveren aan de beschikbaarheid en veiligheid van de tunnels van Rijkswaterstaat. Jouw inzet ligt bij het onderhoud van de Koning Willem Alexander tunnel in Maastricht en de Salland Twente tunnel in Nijverdal.
Wat doe je nog meer?
- borgen van de integrale veiligheid in de projecten; signaleer je risico's en afwijkingen, dan stel je ze aan de orde en zorg jij voor passende oplossingen;
- zorgen voor de planning van werkpakketten en maken van werkverdelingen voor het team;
- onder jouw verantwoordelijkheid wordt het eisen deel van de vraagspecificatie voor zowel nieuwe contracten als wijzigingen op lopende meerjarige onderhoudscontracten opgesteld;
- zorgen voor interne afstemming met de andere projectmanagement team leden.
Samen met anderen
Het integraal projectmanagementteam (IPM-team) bestaat uit een projectmanager, technisch manager, contractmanager, manager projectbeheersing en omgevingsmanager. Het IPM-team voert het management van het project.
Wat wij aan jou waarderen
Op een innovatieve manier werk je mee aan de verbetering van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen. Hierbij ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en benut je actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden. Zo draag je proactief bij aan onze kennisontwikkeling.
Met jouw proactieve houding stuur je op een goed verloop van de werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de PDCA-cyclus wordt toegepast en dat verbeteringen worden aangestuurd. Je kunt goed plannen en organiseren en weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie. In jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen, ben je in staat om anderen te overtuigen en kun je feedback geven en ontvangen.
Je leidt een hecht team van goed opgeleide en zelfstandig werkende technisch specialisten. Dankzij je verbindende, motiverende en coachende managementstijl functioneert dit team optimaal.
Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren?
Bel Lieke Vrancken, afdelingshoofd, via 06-55745196 of Arie Heefer, clusterleider, via 06-21803576 voor meer informatie. Zij staan jou graag te woord!
Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Lees hier meer over de onderhoudsprojecten in Noord-Brabant en Limburg. Bekijk de informatie over de A2, de Koning Willem Alexandertunnel en de Salland-Twentetunnel.
Vind je deze functie interessant maar zou je eerst eens met een technische collega willen sparren? Van 16 – 27 mei organiseren wij een online Meet & Seat Techniek! Hier kan je vrijblijvend aanschuiven (geen sollicitatiegesprek!) en al je vragen stellen. Ze delen graag hun kennis met je. Klik hier voor meer informatie.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek;
- je hebt drie jaar ervaring in een leidinggevende functie;
- je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met onderhoud van infrastructuur;
- het zou mooi zijn als je ervaring hebt met het beoordelen van ontwerpvoorstellen en/of kwaliteitsmanagement;
- je kunt inhoud geven aan de ambities van Rijkswaterstaat op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en informatievoorziening;
- je hebt kennis van of je bent bereid om je verder te ontwikkelen in de volgende onderwerpen: asset management, systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering, RAMS, FMECA en moderne contractvormen (D&C, DBFM, prestatiecontracten).
Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot technisch manager? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Carolien Molenaar (adviseur Werving en Selectie) via 06-24837885. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- Vind je deze functie interessant maar zou je eerst eens met een technische collega willen sparren? Van 16 – 27 mei organiseren wij een online Meet & Seat Techniek! Hier kan je vrijblijvend aanschuiven (geen sollicitatiegesprek!) en al je vragen stellen. Ze delen graag hun kennis met je. Klik hier voor meer informatie.
- je standplaats is Roermond. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 15 juni 2022;
- op basis van opleiding en ervaring vindt inschaling in een functie plaats; het is mogelijk om aangesteld te worden in een aanloopschaal;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Onze kerntaak is het onderhoud van rijkswegen, tunnels, vaarwegen, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud werken we onder andere ook aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
In totaal werken er ruim 1100 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Lieke Vrancken, afdelingshoofd
06-55745196Arie Heefer, clusterleider
06-21803576Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Carolien Molenaar, adviseur Werving en Selectie
06-24837885Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Technisch adviseur wegenbouw
- Standplaats Den Bosch
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 16 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Technisch adviseur wegenbouw
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Technisch manager flex pool
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd