Technisch Microsoft SQL-server DBA

We verwachten dat je kennis en inzicht meebrengt op HBO-niveau en bovendien initiatief kunt nemen. De technische kennis heb je op het vlak van je eigen expertise, maar ook daarbuiten. Tel daarbij op een goede kennis van ITIL en Kanban en je hebt een beeld wat we van je verwachten.

Even alles op een rijtje:

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis van en ervaring met MS SQL-server en Windows-server systemen
• Kennis van en ervaring met T-SQL en SSIS
• Kennis van en ervaring met backup restore procedures
• Kennis van en ervaring met High Availability clusteromgevingen
• Kennis van en ervaring met ITIL-processen
• Kennis van Kanban, ervaring is een duidelijke pré
• Kennis van cloudplatformen in het algemeen en Azure in het bijzonder
• Je neemt zelf initiatief voor verbetering en verandering
• Je kunt de dingen goed onder woorden brengen, zowel mondeling als op schrift
• Je hebt een beeld van hoe de ICT-wereld zich aan het ontwikkelen is

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Vanaf 1 april 2023 worden de salarissen met 3% verhoogd. Op 1 januari 2024 worden de salarissen nog eens met 1,5% verhoogd. 

• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
• Let op: Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je een curriculum vitae en motivatiebrief meestuurt.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wél bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
• Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie  en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor alle medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.