Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 1041116
  • Plaatsingsdatum 4 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

''Als ontwerper werk je zowel aan de kant van de business als aan de kant van de techniek, je moet overzicht hebben en daarnaast op de hoogte zijn van veel details en die documenteren. Dat maakt het voor mij uitdagend!'' Karin Rutgers - Technisch ontwerper bij de Belastingdienst.

Het scrumteam waar je in komt te werken ontwikkelt applicaties voor het verkrijgen van en het controleren van toegang. Denk hierbij aan authenticatie via DigiD en eHerkenning en het ondertekenen van berichten door een belanghebbende of gemachtigde. Daarnaast maken we tools die met behulp van internetapplicaties inkomensgerelateerde gegevens ophalen. Bijvoorbeeld Online Aangifte, MijnBelastingdienst en MijnDouane. Ons doel? Waarborgen dat de online communicatie tussen de Belastingdienst en de buitenwereld goed verloopt.

Binnen het scrumteam geef jij vorm aan het ontwerp. Je werkt met increments van 3 maanden. Elk increment begint met een PI-event. Tijdens het PI-event maak je samen met je team een planning voor de komende 3 maanden, met sprints van 2 weken. Als ontwerper zorg jij dat alle eindjes rond het te ontwikkelen systeem in die periode bij elkaar komen. Je bent voor de collega’s de vraagbaak ten aanzien van risico’s, gebruikerswensen, het doel en de structuur van de applicatie en de koppelingen. Om dit allemaal te kunnen doen werk je intensief samen met je directe collega’s en fiscalisten. Met de fiscalisten heb je voornamelijk contact over de fiscale juistheid van gebruikte teksten.

Aan de hand van features die door de business en architectuur beschreven zijn, stel je de resulterende use case specifications, use case realizations en koppelvlakspecificaties op. Met de nodige overtuigingskracht draag jij jouw ontwerpen naar de rest van het team en de organisatie uit.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Karin? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met op met Berend de Boer.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma of vergelijkbaar niveau door ervaring.
  • Je hebt brede ervaring als ontwerper.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Java-ontwikkeling, met Git (Bitbucket), Jira, Confluence, en met security aspecten.
  • Kennis van J2EE en WebSphere, en UML, SAML en XML is een pre.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • resultaatgericht
  • creatief
  • initiatief
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?
Je hebt een scherp oog voor de kwaliteit van jouw werk én je gaat voor resultaat. Helder en duidelijk zijn vind jij belangrijk. Je bent flexibel en zet door, ook als het even tegenzit. Stress of hectiek om je heen? Jij laat je er niet door van de wijs brengen. Zelfstandig werken vind je fijn, en tegelijkertijd gaat samenwerken jou ook goed af. Hierbij komen jouw sterke communicatieve vaardigheden goed van pas.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Berend de Boer, teamleider

06-18601237

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicolien Eisenga, adviseur Werving & Selectie

06-21388654

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Java tester

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Java-developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Cobol tester

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon