Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van het testproces en voor de fase ‘test’ in de ontwikkelfunnel. Je zorgt ervoor dat testen die vaker voorkomen worden geautomatiseerd conform de nieuwste methodes en met de nieuwste technologieën. Je zorgt daardoor voor een optimalisatie van de ontwikkelfunnel en levert daarmee een bijdrage aan Continuous Integration en/of Continuous Deployment. Je bent verantwoordelijk voor de testuitvoering: acceptatie-, regressie-, performance-, penetratie- en integratietesten.

Als test coördinator schakel je namens het team met stakeholders en gebruikers in de testfase van een ontwikkeling. Je inventariseert risico’s (RBT), stelt een testplan met bijbehorende testgevallen op en stemt deze af op de specificaties en wensen van gebruikers. Je vormt een testteam en zorgt voor coördinatie over verschillende teams en testers heen. Je begeleidt gebruikers in hun acceptatietesten, je stelt testrapportages en documentatie op en geeft eindelijk ook testvrijgave adviezen.

Wat neem je mee

• Afgeronde opleiding of aantoonbare werkervaring op WO niveau richting bedrijfskunde, informatiekunde of informatica;
• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met het testen van berichtenverkeer in complexe keten in Soap/XML, REST en SQL;
• Ervaring met automatiseren en programmeren van technische testen in .NET, Java;
• Opnemen van geautomatiseerde tests in een CI pipeline (bijvoorbeeld test in een Gitlab pipeline);
• Ervaring met het automatiseren van end-end ketentesten met Cloudoplossingen;
• Ervaring met test coördinatie van grootschalige CRM pakketimplementaties is een pré;
• Kennis en ervaring van TMAP Next of ISTQB (het liefst certificering);
• Ervaring met testtechniek Exploratory testing;
• Kennis van test tools zoals Cucumber/Specflow, Selenium;
• Ervaring met Agile werken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Kennis van het opereren binnen een publiek bestel en basisregisters.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat KVK jou nog meer biedt
Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Ook staat er een enthousiast team voor je klaar.

En dan ook nog:

• Een fulltime functie CAO het Rijk maximaal schaal 12 (€ 6.148,- per maand), afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring;
• Een individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris;
• Mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Shuttel vervoerskaart;
• 35 vakantiedagen (inclusief 12 ADV op basis van fulltime inzet);
• Goede verlof- pensioen en ziektekostenregeling;
• Goede Thuiswerkvergoeding.