Testautomatiseerder Loonheffingsapplicaties

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 30 juni
  • Vacaturenummer 1167921
  • Plaatsingsdatum 25 november 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Binnen de Belastingdienst is de keten loonheffing van groot belang. Zo komt er jaarlijks meer dan € 150 miljard aan loonheffing binnen en keren we ruim € 800 miljoen aan tegemoetkomingen uit. Het bijbehorende IT-landschap is dan ook omvangrijk. Als testautomatiseerder heb je hier een mooie taak. Vanuit Apeldoorn pas je state-of-the-art-architectuurprincipes en –technologieën toe om ons applicatielandschap optimaal te houden.

Dit doe jij bij de Belastingdienst
Jij werkt binnen het scrumteam dat de huidige Lotus Notes PGA-applicatie vervangt. Deze applicatie is technisch verouderd en gaan we herbouwen met Java/Angular. Wat jouw rol extra leuk maakt? Je bent direct vanaf de start van het project betrokken. Jouw uitgebreide expertise op het gebied van testautomatisering is namelijk al in een vroeg stadium meer dan welkom. Zo lever je een grote bijdrage aan de realisatie van een robuust en wendbaar applicatielandschap.

Wat je precies gaat doen? Jij richt de testautomatisering in Robot Framework zó in, dat de kwaliteit van de gebouwde software snel en eenduidig aangetoond wordt. Je streeft daarbij naar een zo hoog mogelijke dekking over alle mogelijke testen heen. Met je collega’s van het scrumteam bepaal je hoe deze testen aansluiten op de applicatieontwikkeling en unittesten. En er is meer. Zo neem jij ook het voortouw in het inrichten van de totale testaanpak van de nieuwe PGA-service. Dit doe je met hulp van je teamgenoten, de architect en de testmanager. Op een planmatige manier deel je jouw kennis van testautomatisering met collega-testers in je eigen en andere teams.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je volop de ruimte krijgt je te ontwikkelen; vakmatig én persoonlijk.
  • Je werkt in een groot en complex applicatielandschap waarbinnen jouw heldere visie op testautomatisering gewaardeerd wordt en van groot belang is.
  • Je bijdraagt aan een applicatielandschap dat van toegevoegde waarde is voor de gehele Belastingdienst en dus voor miljoenen mensen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Loonheffingen zijn cruciaal voor de Nederlandse schatkist. Als testautomatiseerder zorg ik voor een additief en robuust geautomatiseerd testproces zodat functionele en technische aanpassingen in applicaties rond loonheffingen snel en met bewezen kwaliteit opgeleverd worden.” Andries, tester Integratie Business Services Loonheffingen bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je? 

  • Je hebt minimaal hbo-niveau.
  • Je hebt ervaring opgedaan met het succesvol automatiseren van testen in Robot Framework.
  • Je hebt ervaring met het werken in een complexe IT-omgeving.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken binnen een agile-/scrumteam.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het opzetten van een testaanpak.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het (planmatig) delen van je kennis en het begeleiden van collega’s.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties 

  • klantgerichtheid
  • plannen en organiseren
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • voortgangscontrole
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Hamelers, teamleider

06 - 11 49 92 02

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ingrid van Kooten, adviseur Werving & Selectie

06 - 55 28 56 48

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Testautomatiseerder IT-applicaties

Belastingdienst
  • Stand­plaats
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ontwerper IT-applicaties

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Java-developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon