• Je hebt een universitaire master in een relevante richting, bijvoorbeeld rechten, criminologie of bestuurskunde.
• Je staat sterk in je schoenen, houdt van een stevige discussie en staat tegelijkertijd open voor de ideeën en meningen van anderen.
• Je wacht niet tot het werk naar je toe komt, maar neemt zelf initiatief.
• Je bent creatief en vindt het leuk om na te denken hoe het toezicht van de Commissie van Toezicht op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten nog effectiever kan worden.
• Je hebt ervaring met het doen van onderzoek en/of het uitvoeren van risicoanalyses, bijvoorbeeld bij een toezichthouder, een inspectiedienst, de accountancy, de opsporing of in de wetenschap.
• Je kunt goed analyseren en een gewogen oordeel vormen en je hebt goede schriftelijke vaardigheden.
• Je bent integer en je bewust van de omgeving waarin je werkt.
• Je kunt omgaan met strikte geheimhouding, ook in je eigen omgeving.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Het werk bij de Commissie van Toezicht op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten (CTIVD) is in het bijzonder uitdagend omdat het een hoog niveau van integriteit vergt onder meer omdat je in hoofdzaak omgaat met staatsgeheime informatie. Je bent gebonden aan strikte geheimhoudingsregels- en procedures. Thuiswerken is in deze functie niet of nauwelijks mogelijk.
• Voorwaarde voor je aanstelling is een gunstige uitslag van een veiligheidsonderzoek categorie A. Als je wordt aangesteld, dan vraagt de CTIVD dit onderzoek bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst aan. Een dergelijk onderzoek duurt gemiddeld twee maanden.