• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Een jaar, met optie tot verlenging
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Financieel / economisch, Juridisch
  • Reageren voor 13 oktober Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer CIBG 2022-36
  • Plaatsingsdatum 15 september 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Uitdagend, maatschappelijk relevant en interessant over de volle breedte van het werk. Dat is in een paar woorden de functie van toezichthouder Wet normering topinkomens. Ben je maatschappelijk betrokken en houd ervan om jezelf uit te dagen? Wil je jouw rol pakken in een enthousiast en dynamisch team en zoek je een functie met veel verantwoordelijkheid? Met jouw talent en professionele nieuwsgierigheid ben je van waarde voor ons.

De Wet normering topinkomens (WNT) stelt een maximum aan beloningen en ontslagvergoedingen van topfunctionarissen bij instellingen in de (semi-)publieke sector. Samen met een aantal collega’s vorm je het team dat door de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is aangewezen als toezichthouder op de naleving van de WNT waar het de zorginstellingen betreft. In deze veelzijdige en maatschappelijk relevante functie ben je verantwoordelijk voor toezicht en onderzoek in het kader van deze wet.

  • Je neemt meldingen in behandeling en doet zelfstandig onderzoek naar mogelijke overtredingen van de WNT. Hiervoor vraag je relevante informatie op bij de instelling, accountant of derden zoals de Belastingdienst. Je toetst aan de geldende wet- en regelgeving en stelt op basis van de verkregen informatie een rapport van bevindingen op.
  • Je doet ook proactief onderzoek en draagt bij aan risicogericht toezicht. Je komt met voorstellen om hier verder vorm aan te geven.
  • Je voert overleg met andere instanties en zorgt voor afstemming over zaken die rijksbreed spelen.
  • Je informeert accountants, zorginstellingen en brancheorganisaties bij het uitvoeren of toepassen van de WNT.
  • Je behandelt verzoeken om informatie en beantwoordt specifieke en complexe vragen van instanties, burgers en belanghebbenden.
  • Je levert een bijdrage aan veranderingen in de werkprocessen naar aanleiding van wijzigingen van de WNT. Je draagt mede zorg voor de kwaliteitsverbeteringen.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Toelating en Toezicht bestaat uit vier teams. Het team waar jij komt te werken geeft uitvoering aan het toezicht op en de handhaving van de Wet normering topinkomens, waar het instellingen van volksgezondheid betreft. Verder geeft de afdeling toelatingsvergunningen af op grond van de Wet toetreding zorgaanbieders en faciliteert zij systeemtechnisch de jaarverantwoording van zorginstellingen en jeugdhulpaanbieders.

Ook verzorgt de afdeling de afgifte van vakbekwaamheidsverklaringen en erkenningen van beroepskwalificaties in het kader van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg op grond van adviezen van de Commissie Buitenslands Gediplomeerden Volksgezondheid.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zoveel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn we de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. Diversiteit en inclusie is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen ieders mening en inbreng. Dit zie je in alles wat we doen en ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer K.M. Ruijter

06-15215986

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw D.R.L. Amatdawoed

06-25173522

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Integratiespecialist

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

DevOps engineer

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior functioneel beheerder

CIBG
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 3 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon