Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Topadviseur waterbeheer

Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving

  • Stand­plaats Utrecht of Lelystad
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €5.340 - €7.532
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 18 oktober Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer WVL-631
  • Plaatsingsdatum 27 september 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Extreme droogte, clusterbuien,  GenX, PFAS en andere opkomende stoffen, het Kierbesluit Haringvliet, zeespiegelstijging en verzilting: actuele onderwerpen van waterbeheer die volop in de aandacht staan zowel in de media als in de Tweede Kamer. Onderwerpen waarbij jij als topadviseur (internationaal / nationaal erkende autoriteit) op het gebied van waterbeheer het verschil maakt en richtinggevend bijdraagt aan de discussie en de praktijk van het waterbeheer nu en in de toekomst.                                            

Tijdens extreme droogte, maar ook onder normale omstandigheden is excellent waterbeheer maatschappelijk gezien van groot belang. Er hangt veel van af. Denk aan internationaal goederentransport over water, de watervoorziening voor drinkwater, landbouw, industrie en natuur, en deltatechnologie als exportproduct. Het klimaat, de maatschappij en de sociaaleconomische omgeving veranderen en dat stelt nieuwe eisen aan waterbeheer én aan Rijkswaterstaat. Vanuit je centrale kennisrol en met je integrale visie op de problematiek en opgaves lever jij strategische adviezen die maken dat Rijkswaterstaat op het gebied van duurzaam waterbeheer dé uitvoeringsorganisatie is en blijft.

Of het nu gaat om droogteproblematiek of de energietransitie, opgaven rondom waterkwaliteit, ecologisch veerkrachtige watersystemen en schoon water, waterverdeling, de waterbodem of morfologie; jij bent de (inter)nationaal erkende autoriteit. Dankzij je gedegen kennis van het Nederlandse watersysteem geef je impactvolle adviezen aan onder meer de directeur-generaal en het bestuur van Rijkswaterstaat, de minister van Infrastructuur en Waterstaat, de deltacommissaris en dijkgraven. Wetenschappelijke kennis en politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen vertaal je naar optimale, duurzame toepassingen in ons waterbeheer, Zo benut je bijvoorbeeld de potentie van water bij energievraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor verkenningen, visievorming en het oplossen van strategische vraagstukken. Hierbij speelt dataficering en digitalisering in toenemende mate een cruciale rol .

Je waarborgt in- en externe kennis, deskundigheid en vakmanschap en zorgt dat deze binnen onze organisatie worden toegepast. Signaleer je nieuw talent op het gebied van waterbeheer? Jij boeit en bindt deze wateradviseurs van de toekomst. Daarnaast begeleid en coach je de adviseurs waterbeheer. Je zorgt voor hechte samenwerkingsverbanden, zowel in- als extern en zowel nationaal als internationaal. Binnen (inter)nationale kenniscommunity’s rondom waterbeheer vertegenwoordig je Rijkswaterstaat. Je vormt samen met je collega’s op het gebied waterbeheer binnen Rijkswaterstaat een boegbeeld voor het werkveld. Ook ontwikkel je een samenhangende strategische visie op de opgaves met andere topadviseurs, in het bijzonder die rondom waterveiligheid, assetmanagement, duurzaamheid en informatiemanagement.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting, zoals hydrologie, ecologie of waterkwaliteit.
  • Je hebt uitgebreide ervaring met het geven van strategisch advies op bestuurlijk niveau.
  • Je bent vanuit een breed perspectief deskundig en hebt een heldere visie op het waterbeheer, en je krijgt hiervoor (inter)nationale erkenning.
  • Je beschikt over een relevant netwerk in de kennisinfrastructuur, dus binnen universiteiten, kennisinstellingen en de markt, en bij voorkeur ook binnen de overheid.
  • Je bent in staat om integraal advies te geven, waarbij je rekening houdt met alle relevante aspecten binnen onze complexe organisatie en operationeel, tactisch en strategisch niveau met elkaar verbindt.
  • Je bent toekomstgericht en innovatief en bent in staat om met gezag en overtuigingskracht extern te opereren en synergie aan te brengen.
  • Je bent in staat om snel op actuele thema’s in te spelen en hierin het voortouw te nemen. Daartoe leg je verbinding met stakeholders op alle niveaus in de organisatie.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar, en je hebt een excellent ontwikkelde politiek-bestuurlijke gevoeligheid.
  • Je weet samen met collega-topadviseurs een samenhangende strategische visie te vormen en denkt daarbij over alle kennisgebieden heen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 15
  • Maand­salaris Min €5.340 Max. €7.532 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op maandag 28 oktober 2019.
  • Rijkswaterstaat stimuleert mobiliteit. Openstaan voor frisse blikken en nieuw toptalent vinden we belangrijk. Deze rol is tijdelijk en in principe voor 5 jaar, tijdig bekijken we samen wat jouw volgende stap kan zijn.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep Strategisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en –wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

WVL ontwikkelt voor Rijkswaterstaat de visie op zijn netwerken en onze leefomgeving. We geven met die visie aan hoe de drie netwerken van Rijkswaterstaat (hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en hoofdwatersysteem) zich moeten ontwikkelen, welke kwaliteit we aan onze gebruikers leveren en welke zorg aan de leefomgeving moet worden besteed. WVL is tevens verantwoordelijk voor het overzicht van de kennisbehoefte bij Rijkswaterstaat nu en in de toekomst. In dit kader heeft Rijkswaterstaat bij WVL de taak neergelegd om voor geheel Rijkswaterstaat de inkoop van kennis te organiseren. WVL wordt daarmee voor de kenniswereld - universiteiten, kennis- en onderzoeksinstituten, koepelorganisaties binnen de kenniswereld e.d.-  het gezicht van en eerste aanspreekpunt bij Rijkswaterstaat en de opdrachtgever namens Rijkswaterstaat. 

Naast het inkopen van kennis, stimuleren we het delen van beschikbare kennis met collega’s en ook met externe partijen. Dit laatste doen we onder andere door te participeren in samenwerkingsverbanden, het vormen van strategische allianties met partners uit de kenniswereld en het stimuleren van kennisontwikkeling en innovatie met en bij marktpartijen. Door duurzaam en strategisch samen te werken aan onze prestaties dragen we bij aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Katja Portegies, Topmanager

06-27060320

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Afdelingshoofd modellen en applicaties

Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 22 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Adviseur waterkeringen

Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving
  • Stand­plaats Utrecht / Lelystad
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon