Rijkswaterstaat

Standplaats Rhoon
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Uren per week 36
Maandsalaris €3.503 - €5.343
Salarisniveau schaal 11
Niveau Master/doctoraal

Vakgebied Verkeer / nautisch
Reageren voor 9 december Nog 10 dagen
Vacaturenummer VWM-22-022
Plaatsingsdatum 29 oktober 2022
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

De aanleg van nieuwe wegen, tunnels, spitsstroken, de plaatsing van routepanelen en camera’s of het in gebruik nemen van innovatieve applicaties voor een nog betere informatievoorziening. Als transitiemanager bij Rijkswaterstaat leid jij de projecten in goede banen, verbind je de verschillende partijen die hierin een rol spelen en borg je de continuïteit van de dienstverlening.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De projecten die jij begeleidt, spelen zich voornamelijk af op de rijkswegen in Zuid-Holland. Het gaat om transities in het wegverkeersmanagement die impact hebben op de techniek, het gebruik of het operationele proces en de organisatie. Jij weet deze projecten deskundig te begeleiden, van intake en implementatie tot verificatie en validatie.

De transitiemanagers van de verkeerscentrales van Rijkswaterstaat werken vanuit een landelijk transitiebeleid. Hierbij opereren we als één verkeerscentrale met zes vestigingen. Je werkt vanuit de vestiging Rhoon, maar wel met landelijk perspectief. Het kan daarom voorkomen dat je een project uitvoert op een van de andere centrales.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Binnen jouw Verkeerscentrale categoriseer je de projecten en adviseer je over de inrichting van het door jou benodigde team. Je stelt dit team samen en begeleidt hiermee de transities die lopen in jouw regio. Je adviseert op proces, techniek, werkmethoden, operationele consequenties, risico’s, planningen, prioriteringen, etc. en leidt dit in goede banen. Vervolgens begeleid je de wijze waarop projecten worden uitgevoerd in de operationele omgeving. Je rol is hierin regievoerend. Continuïteit van onze dienstverlening is hierbij het uitgangspunt.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor projectorganisatie. Voorbeelden hiervan zijn de bouw van renovatieprojecten van tunnels, maar ook grote ICT projecten zoals CHARM. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen de operatie, experts en adviseurs en de verschillende organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Je stemt af hoe een project wordt afgerond, hoe dit in gebruik wordt genomen en hoe we omgaan met eventuele restpunten. Van begin tot eind organiseer je de inhoudelijke inbreng en expertise van Verkeer- en Watermanagement.

Wat wij aan jou waarderen
Je werkt binnen de geldende (inter)nationale kaders en afspraken en zorgt dat je daarvan op de hoogte blijft. Landelijke samenwerking en resultaat: daar is je werk op gericht. Zo weet je je cirkel van invloed te vergroten en de sturings- en besluitvormingslijnen goed te benutten. Je werkt volgen de plan-do-check-act-cyclus en ontwikkelt, deelt en borgt je vakkennis binnen de organisatie. Zo voeg jij met je analytische blik meerwaarde toe aan onze operationele processen.

Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Of wil je toch nog iets meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan gerust contact op met Andre Brand, afdelingshoofd, via 06-12912818. Hij staat je graag te woord!

je hebt minimaal een hbo opleiding gevolgd in een technische richting;
je hebt ervaring met adviseren en het tot stand brengen van advies(deel)producten en -diensten;
je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken;
je bent in staat om een situatie snel in te schatten en een passende aanpak hierbij te kiezen;
je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen;
je heb ervaring in het leiden van (deel)projecten.

Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

je standplaats is Rhoon. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
de (online) selectiegesprekken vinden plaats in de week na de sluitingsdatum;
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en Watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Verkeerscentrale Zuid-West Nederland
De Verkeerscentrale Zuid-West Nederland (VC-ZWN) houdt 24 uur per dag toezicht op de veiligheid en doorstroming van het verkeer in de provincie Zuid-Holland, en leidt dit in goede banen, zodat de weggebruiker veilig op zijn/haar bestemming komt.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.