• Stand­plaats Velsen-Zuid
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 9 december Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer VWM-D-22-040
  • Plaatsingsdatum 5 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De aanleg van nieuwe wegen, tunnels, spitsstroken, de plaatsing van routepanelen en camera’s of het in gebruik nemen van innovatieve applicaties voor een nog betere informatievoorziening. Jij leidt de projecten in goede banen, verbindt de verschillende partijen die hierin een rol spelen en borgt de continuïteit van de dienstverlening.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De projecten die jij begeleidt, spelen zich af op de rijkswegen in Noord-Holland. Het gaat om transities in het wegverkeersmanagement die impact hebben op de techniek, het gebruik of het operationele proces en de organisatie. Jij weet deze projecten deskundig te begeleiden, van intake en implementatie tot verificatie en validatie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Binnen jouw verkeerscentrale categoriseer je de projecten en adviseer je over de inrichting van het door jou benodigde team. Je stelt dit team samen en begeleidt hiermee de transities in jouw regio.

Je adviseert op proces, techniek, werkmethoden, operationele consequenties, risico’s, planningen, prioriteringen, etc. en leidt dit in goede banen. Vervolgens begeleid je de wijze waarop projecten worden uitgevoerd in de operationele omgeving. Je rol is hierin regievoerend. Continuïteit van onze dienstverlening is hierbij het uitgangspunt.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor projectorganisatie. Voorbeelden hiervan zijn de bouw van renovatieprojecten van tunnels, maar ook grote ICT projecten zoals CHARM. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen de operatie, experts en adviseurs, en de verschillende organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Je stemt af hoe een project wordt afgerond, hoe dit in gebruik wordt genomen en hoe we omgaan met eventuele restpunten. Van begin tot eind organiseer je de inhoudelijke inbreng en expertise van Verkeer- en Watermanagement.

Wat wij aan jou waarderen
De transitiemanagers van de verkeerscentrales van Rijkswaterstaat werken vanuit een landelijk transitiebeleid. Hierbij opereren we als één verkeerscentrale met zes vestigingen. Je werkt vanuit de vestiging Velsen-Zuid, maar wel met landelijk perspectief. Het kan daarom voorkomen dat je een project uitvoert op een van de andere centrales.
Je werkt binnen de geldende (inter)nationale kaders en afspraken en zorgt dat je daarvan op de hoogte blijft. Landelijke samenwerking en resultaat: daar is je werk op gericht.

Zo weet je je cirkel van invloed te vergroten en de sturings- en besluitvormingslijnen goed te benutten. Je werkt volgen de plan-do-check-act-cyclus en ontwikkelt, deelt en borgt je vakkennis binnen de organisatie. Zo voeg jij met je analytische blik meerwaarde toe aan onze operationele processen.

Meer weten?
Wil je eerst wat meer weten over de functie? Bel Marco Vries, transitiemanager, via 06-50166244. Hij staat je graag te woord.

  • je hebt minimaal een hbo opleiding gevolgd in een technische richting;
  • je hebt ervaring met adviseren en het tot stand brengen van advies(deel)producten en -diensten;
  • je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen;
  • je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken;
  • je bent in staat om een situatie snel in te schatten en een passende aanpak hierbij te kiezen;
  • je heb ervaring in het leiden van (deel)projecten.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Velsen-Zuid. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats in de week na de sluitingsdatum;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Verkeerscentrale Noord-West Nederland
De Verkeerscentrale Noord-West-Nederland (VC-NWN) houdt 24 uur per dag toezicht op de veiligheid en doorstroming van het verkeer in de provincies Noord-Holland en Flevoland, en leidt dit in goede banen, zodat de weggebruiker veilig op zijn/haar bestemming komt.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marco Vries, transitiemanager

06-50166244

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maaike Fennis, adviseur Werving en Selectie

06-27027001

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Transitiemanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rhoon
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectmanager transitie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rhoon
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker operationele advisering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rhoon
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon