Uitvoerend coördinator ketentester
Belastingdienst
- Standplaats Apeldoorn
- Contractduur =
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.139
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 13 juli
- Vacaturenummer 1140272
- Plaatsingsdatum 25 september 2021
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Gegevens hebben we in overvloed bij de Belastingdienst. Als senior ketentestcoördinator lever jij een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de systemen die al deze gegevens huisvesten. Jij neemt namelijk zelfstandig de gehele coördinatie van de solutiontests op je. Daarmee onderzoek je of onze systemen aan de eisen rond kwaliteit én bruikbaarheid voldoen.
Dit doe jij bij de Belastingdienst
Als ketentestmanager ook wel bekend als ketentestcoördinator binnen de Belastingdienst beoordeel je de kwaliteit van complete solutions rond informatievoorziening. De solutiontest organiseer je voor het inwinnen van (internationale) gegevens. Je stelt de planning op, schat de risico’s in, bereidt de test voor en voert hem uit. De resultaten verwerk je in een rapport en vrijgaveadvies voor de business. Kortom: tijdens het hele traject heb jij het overall overzicht.
In deze rol breng je ook een groot aantal in- en externe partijen bij elkaar. Samen werk je toe naar een succesvolle solutiontest. Zo verbind je de ontwikkelteams binnen de agile releasetrains van de afdeling aan beheerders en gebruikers, collega’s van andere IV-domeinen én ketenpartners in binnen- en buitenland. Denk aan banken, het UWV, de Sociale Verzekeringsbank en buitenlandse belastingdiensten. Je schakelt met alle betrokken partijen in hun eigen taal en overziet de samenhang met en tussen de bedrijfsprocessen. Uiteenlopende batch- en kantoorsystemen zijn voor jou dan ook geen probleem. Zo heb je te maken met Mainframe, COBOL-CICS-DB2 en Java. Via diverse releasetrains en met een kortcyclische werkwijze werk je vol overtuiging toe naar de deadline. Hierbij heb je oog voor jouw eigen planning en die van de vele betrokkenen.
Een bijzondere baan, omdat
- Je een uitdagende dubbelrol vervult. Enerzijds neem je namelijk de coördinatie van de solutiontest op je, en anderzijds zorg je voor het complete ontwerp én de uitvoering van de test.
- Je werkt in een gespecialiseerd systemteam met in totaal twaalf medewerkers, waarvan zes ketentestcoördinatoren. Jullie richten je op de systemen voor uiteenlopende gegevens: van pensioen- en verzekeringsgegevens tot aan internationale (financiële) gegevens.
- Je een directe invloed hebt op de ervaringen van miljoenen burgers en bedrijven. Dankzij jouw oplossingen werken onze systemen optimaal, en kunnen zij gebruikmaken van een waardevolle dienstverlening.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Toegevoegde waarde leveren voor burgers, bedrijven en overheidsorganisaties; dat bereiken we pas als de hele keten goed functioneert. En dus moeten we testen. Dat ik die essentiële testen mag organiseren, maakt dat ik dagelijks met veel plezier aan het werk ga!” Alex, ketentestcoördinator.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo-niveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met testen.
- Je hebt sterke affiniteit met ketentesten.
- Je hebt een TMap-certificaat, of bent bereid dit te behalen.
- Je hebt ervaring met agile en scrum.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Engels is een pre.
- Je hebt bij voorkeur een diploma van een IT-opleiding.
Jouw competenties
- klantgerichtheid
- analyseren
- omgevingsbewustzijn
- samenwerken
- plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur =
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
- Elke week beoordelen we de sollicitaties. Er wordt dus snel (telefonisch of per mail) contact met je opgenomen voor terugkoppeling op je sollicitatie.
- Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Gezien de huidige maatregelen vinden sollicitatiegesprekken plaats via videobellen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen. IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.
Generieke voorzieningen (GV) die de inzet van generieke middelen realiseert en exploiteert.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Danny Holle, manager
06 - 11 77 76 33Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sabine Stellingwerf, senior adviseur werving & selectie
06 - 55 27 56 22Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Test automation engineer - Java
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 13 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Test engineer - Centre of Excellence
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 28 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior test automation engineer BPM
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 13 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd