Vacature: Coördinerend Concerncontroller ICT/Informatievoorziening

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Bestuursdepartement

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.831 - €7.096
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch, ICT
  • Reageren voor 15 april Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer BD21/DIenI/210040
  • Plaatsingsdatum 1 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Functieomschrijving:
Ben jij een ervaren controller met grote ICT-affiniteit die graag sparringspartner is van het hoogste management en adviseert aan de CIO JenV? En ben je op zoek naar een mooie uitdaging bij een ministerie met een groot maatschappelijk belang? Kan je tot slot goed samenwerken en partijen met elkaar verbinden? Dan zijn we op zoek naar jou!

Samenwerkingsgericht, daadkrachtig en met visie zet je je elke dag in voor een professionele, betrouwbare en veilige informatievoorziening.

Wat ga je doen?
Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) heb je als coördinerend Concerncontroller IV een pittige en breed uiteenlopende functie. Toezicht en deskundig advies geven over IV-vraagstukken en investeringen zijn je kerntaken. Je maakt deel uit van het CIO-office en hebt daar bij de volgende hoofdtaken:
• Vanuit een strategische concernpositie adviseer en (be)oordeel je de strategische informatieplannen, managementrapportages, grote projecten en programma’s van de organisaties van JenV. De basis hiervoor vormen de geldende kaders op het gebied van Informatievoorziening (compliance op wet- en regelgeving) en de strategische IV-doelen van het ministerie.
• Je draagt bij aan de planning en control-cyclus, verzorgt managementinformatie en -advies voor de CIO-raad, de CIO JenV en de politieke- en ambtelijke leiding bij vraagstukken over het brede domein van informatievoorziening (w.o. informatiebeveiliging, privacy, informatiehuishouding, architectuur en governance). Dit doe je altijd in de context van de maatschappelijke opgaven van het ministerie en de bedrijfsvoering als geheel.
• Je stelt "rode dradenrapportages" op over de staat van de IV van het ministerie en je komt daarbij met voorstellen voor verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid.
• Je bent verantwoordelijk voor rapportages aan de CIO Rijk en de Tweede Kamer over onder meer grote ICT- projecten (Rijkst ICT- dashboard), ICT- personeelsformatie en ICT- kosten. Je begeleidt CIO-oordelen en BIT-toetsen.
• Je geeft (on)gevraagd advies aan het management van je eigen accounts (taakorganisaties van JenV) over risico’s en verbetermaatregelen op het gebied van sturing, beheersing en verantwoording van IV.
• Je ontwikkelt een visie op control inclusief bijbehorende beleidsproducten.

Het is dan ook belangrijk dat je goed kan samenwerken, tegengestelde belangen kan overbruggen en partijen met elkaar kan verbinden. Je staat als concerncontroller stevig in je schoenen en je deinst er niet voor terug om kritische noten te kraken. Tegelijkertijd weet je ook hoe je draagvlak kan creëren voor je ideeën. In het brede relatienetwerk waarin je opereert en in de vele contacten die je hebt met professionals binnen en buiten JenV ben je een verbindende kracht en prettige en constructieve samenwerkings- en gesprekspartner.

Wat bieden we?
Naast een inhoudelijk uitdagende functie en loopbaan bij een mooi en interessant ministerie is er een enthousiast team van (senior)Concern-Controllers IV dat staat te popelen om met jou te sparren om samen mooie resultaten neer te zetten. Een goede teamspirit is aanwezig. Er is een gevarieerd takenpakket met eigen accounts en ruimte om je te specialiseren op onderwerpen zoals versterking van het CIO-office, sourcing en I-strategie en waarbij je je met visie elke dag inzet voor een professionele, betrouwbare en veilige informatievoorziening.
Ook bieden we vakgerichte opleidingen en ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Functie-eisen

Wie ben je?
• Je hebt een afgeronde academische opleiding of beschikt over dit niveau. Bij voorkeur heb je je opleiding aangevuld met een specifieke controllersopleiding.
• Je hebt ervaring met het analyseren van complexe (ICT-)vraagstukken en het adviseren daarover aan bestuurders.
• Je hebt aantoonbare kennis van informatisering binnen de overheid en van relevante wet- en regelgeving zoals de BIO en de AVG.
• Ervaring als projectmanager en/of op het gebied van financial control is een pré.
• Je kunt omgaan met tegengestelde belangen, onder druk (samen)werken en je bent resultaatgericht.
• Je kunt de 'lijnen uitzetten' en een visie en beleidsproducten ontwikkelen op Control gebied.
• Je voelt je thuis en vindt de weg in grote, complexe organisaties en begrijpt hoe besluitvorming werkt in grote, politiek en bestuurlijk complexe organisaties. Je voelt de managementagenda en context aan.
• je bent reflectief, kritisch en een samenwerkingsgerichte collega met humor.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.831 Max. €7.096 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen we referenties opvragen.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) is verantwoordelijk voor de ministeriebrede ICT-infrastructuur van Justitie en Veiligheid (JenV). We richten centrale voorzieningen in en beheren deze. Ook adviseren, faciliteren en ondersteunen we de ambtelijke en bestuurlijke top, de directeuren-generaal en het management van de JenV-organisaties bij (beleidsmatige) vraagstukken op het gebied van informatievoorziening en de sturing en beheersing van grote ICT-projecten.

De afdeling I-Control en Security zorgt voor de sturing, beheersing en verantwoording, (informatie)beveiligings en privacybescherming van de informatievoorziening van JenV.
We stellen kaders, toetsen de naleving daarvan, adviseren, en bevorderen professionalisering daarvan. We ontwikkelen beleid op Informatiebeveiliging en Pribacy. We vormen het CIO-office en adviseren de Chief Information Officer (CIO) van JenV.

Ook stellen we in het kader van de planning-en-controlcyclus de IV-paragraaf van de jaarplan- en verbeterplanaanschrijving op. We beoordelen de producten die hieruit voortkomen en brengen daarover advies uit aan betrokkenen. De afdeling neemt hiertoe deel aan het accountteamoverleg, voert I-controlgesprekken en beoordeelt jaarplannen, tertaalrapportages en jaarverslagen.

Je komt in een betrokken team terecht met enthousiaste professionals waar een prettige en collegiale sfeer heerst en waar goed met elkaar wordt samengewerkt. We zijn betrokken bij (inter)departementale ontwikkelingen of stimuleren deze zelf. Jij krijgt de kans om hieraan bij te dragen.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving en we gebruiken de kracht van de diversiteit van onze medewerkers om samen resultaten te halen voor Nederland. Hierbij staan openheid naar elkaar, transparantie in wat we doen en sensitiviteit voor wat in de maatschappij speelt voorop. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen. Daarom bevorderen we het werken in divers samengestelde teams.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sylvia Cammeraat

06-51212619

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Brenda Mooijman

0652872552

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Bestuursdepartement nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Concern Chief Information Security Officer (CISO) JenV

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 12 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Teamcoördinator Europees aanbesteden

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inhoudelijk secretaris gemeenschappelijke digitale diensten

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directie Informatievoorziening en Inkoop
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon