Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Validatiemedewerker moleculaire biologie

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit

  • Stand­plaats Wageningen
  • Contractduur tot 30-04-2022
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.554 - €3.452
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Agrarisch, Natuur / milieu
  • Reageren voor 25 oktober Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20190830_8a
  • Plaatsingsdatum 11 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

Binnen het Nationaal Referentiecentrum fytosanitair – hét kenniscentrum voor plantenziekten en -plagen – start een project om de ISO 17025-accreditatie uit te breiden. Vanwege Europese wetgeving moet het aantal organismen onder accreditatie fors stijgen. Als validatiemedewerker moleculaire biologie zorg jij er mede voor dat ons kenniscentrum aan de regels voldoet.

Jij voert onder meer het validatieonderzoek uit voor een brede range aan nieuw te implementeren moleculair biologische toetsen. Hierbij stel je zelf, in afstemming met je collega’s, een plan van aanpak op. Vervolgens voer je de validatiewerkzaamheden uit en vat je de resultaten samen in een rapport.

Samen met zo’n zeventig collega’s werk je bij het Nationaal Referentiecentrum fytosanitair (NRC-fyto) van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Hierbinnen ben je onderdeel van het projectteam Uitbreiding accreditatie NRC-fyto. Je werkt nauw samen met zowel je collega’s binnen het projectteam als je overige collega’s van de afdeling. Omdat je deel uitmaakt van meerdere teams plan en doe je je werk grotendeels zelfstandig.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau en hebt een laboratoriumopleiding afgerond in de richting van (moleculaire) biologie of biotechnologie.
  • Je hebt relevante laboratoriumervaring met moleculair-biologische technieken.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken volgens een ISO 17025-kwaliteitssysteem en met het plannen, uitvoeren en rapporteren van validaties.
  • Je bent communicatief sterk en spreekt en schrijft goed in het Nederlands en Engels.
  • Je kunt je werk goed plannen, organiseren en structureren, en je hebt een (positief-)kritische blik.
  • Je kunt jezelf binnen een korte tijd veel nieuwe kennis en taken eigen maken.
  • Je kunt goed samenwerken.
  • Je bent kwaliteitsbewust en resultaatgericht.
  • Je bent analytisch sterk en werkt accuraat.
  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en hebt een proactieve instelling.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.554 Max. €3.452 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur tot 30-04-2022
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals omschreven in de functie-eisen. Geef dit duidelijk aan in je cv.
  • Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de PUB-, ARAR- en NVP-sollicitatiecode.
  • Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.
  • We nemen je sollicitatie alleen in behandeling wanneer je op de juiste manier reageert via de sollicitatiebutton, en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De selectiecommissie behoudt zich het recht voor om referenties in te winnen, als de commissie dat voor de selectie nodig acht. Je wordt dan hiervan op de hoogte gesteld.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Meer over de functiegroep Onderzoeksmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Nationaal Referentiecentrum (NRC) is binnen de divisie Laboratoria het kenniscentrum voor plantenziekten en -plagen, vectoren en invasieve planten. Het NRC voert diagnoses uit en ondersteunt de andere afdelingen van de divisie. De kennis van het NRC vormt de basis voor risicobeoordelingen en (internationaal) beleids- en advieswerk. Daarnaast heeft het NRC een rol in de aansturing van de laboratoria van de keuringsdiensten en is partij in (inter)nationale projecten. Het NRC vormt een essentieel onderdeel van de positie die deze divisie internationaal heeft als National Plant Protection Organization. Het NRC is door de Raad van Accreditatie geaccrediteerd volgens ISO 17025.

NRC bestaat uit drie teams met elk hun eigen vakgebieden:

  • Ziekten (bacteriologie, mycologie en virologie).
  • Plagen (entomologie, nematologie, invasieve planten en centrum Monitoring Vectoren).
  • Diagnostische methoden (moleculaire biologie, monsteradministratie, kassen, kwaliteitszorg, arbo en biologische veiligheid).

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) staat als onderdeel van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur.

Wij streven ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker voor wil werken, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever en het werk leuker.

Onze missie is het vergroten van de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, door hoge naleving van (inter)nationale wet- en regelgeving en een optimale beheersing van risico’s.

Het lijkt zo vanzelfsprekend dat we in Nederland eten en andere producten kunnen kopen in het vertrouwen dat die veilig voor ons zijn. We mogen daarop vertrouwen omdat er wetten en regels zijn waar bedrijven zich aan moeten houden en die er voor zorgen dat zij het dierenwelzijn en de natuur niet aantasten. Dat gaat heel vaak goed, maar niet altijd. Daarom is het belangrijk dat we samen staan voor die veiligheid. Met ondernemers die zich aan de wetten en regels houden. Met consumenten die zelf ook goed opletten. En als NVWA, doordat wij de naleving door bedrijven controleren en bevorderen en doordat we toezien op de dier- en plantgezondheid. Met als doel mogelijke risico’s voor mensen, dieren en de natuur afdoende te beheersen.

Ons werkterrein is breed. Daarom kijken wij goed waar de grootste risico’s zitten. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren als dat nodig is. En we ons dáár in kunnen zetten waar ons toezicht het hardst nodig is. Met inspecties en opsporingsonderzoeken en goede dienstverlening en communicatie stimuleren we dat ondernemers zich aan de regels houden. We gaan uit van vertrouwen. Bedrijven die hun zaken op orde hebben, merken weinig van ons. Maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op.

Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als dat in de handelspositie van Nederland.

De NVWA bestaat uit vijf directies: Handhaven, Keuren, Strategie, Bedrijfsvoering en CFO financiën.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

de heer Erik Souer

06-15430806

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Validatiemedewerker morfologische identificaties

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Stand­plaats Wageningen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Medewerker laboratorium nematologie

Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Stand­plaats Wageningen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Inspecteur / medewerker toezicht domein Vis Zuid

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 22 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon