• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie, Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 25 januari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer VWM-D-817
  • Plaatsingsdatum 2 december 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De aanleg van nieuwe wegen, tunnels, spitsstroken, de plaatsing van routepanelen en camera’s. Of het in gebruik nemen van innovatieve applicaties voor een nog betere informatievoorziening. Met deze en veel andere projecten verbetert Rijkswaterstaat continu de doorstroming en veiligheid op de Nederlandse wegen. Jij leidt de projecten in goede banen, verbindt de verschillende partijen die hierin een rol spelen en borgt de continuiteit van de dienstverlening. Als verandermanager zorg jij ervoor dat verschillende wijzigingen aan de verkeerscentrale en de werkprocessen die daarin plaatsvinden op zo’n manier weet te managen dat er geen tot minimale hinder ontstaat voor het primaire proces (weggebruiker). Wijzigingen van een systeem update tot aan het aansluiten van een nieuwe tunnel. Kortom, jij begeleidt veranderingen op het gebied van processen.

De projecten die jij begeleidt, spelen zich af op de rijkswegen in Midden-Nederland. Het gaat om transities in het wegverkeersmanagement die impact hebben op de techniek, het dagelijkse gebruik, het operationele proces en de organisatie. Jij weet deze projecten deskundig te begeleiden, van intake en implementatie tot verificatie en validatie.

Binnen Midden Nederland categoriseer je de projecten en adviseer je over de inrichting van het door jou benodigde team. Je stelt dit team samen en begeleid hiermee de transities die lopen in jouw regio.
Je adviseert op proces, techniek, werkmethoden, operationele consequenties, risico’s, planning, prioritering en leidt dit in goede banen. Vervolgens begeleid je de wijze waarop projecten worden uitgevoerd in de operationele omgeving. Je rol is hierin regievoerend. Continuïteit van onze dienstverlening is hierbij het uitgangspunt.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor projectorganisaties. Voorbeelden hiervan zijn de reconstructie van het knooppunt Hoevelaken en de verbreding van de A27 tussen Houten en knooppunt Hooipolder en de verbreding bij Amelisweerd, maar ook bij grote ICT projecten zoals CHARM. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen de operatie, experts en adviseurs en de verschillende organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Je stemt af hoe een project wordt voorbereid, uitgevoerd en afgerond, hoe dit in gebruik wordt genomen en hoe we omgaan met eventuele restpunten. Van begint tot eind organiseer je de inhoudelijke inbreng en expertise van VWM. Dit alles doe je met een landelijke blik. Samen met je collega transitiemanagers uit andere regio’s ontwikkel je dit werkveld wat continu in beweging is verder. Op landelijk vlak is er doorlopend sprake van onderlinge afstemming.

Je werkt binnen de geldende (inter)nationale kaders en afspraken en zorgt dat je daarvan op de hoogte blijft. Landelijke samenwerking en resultaat: daar is je werk op gericht. Zo weet je je cirkel van invloed te vergroten en de sturings- en besluitvormingslijnen goed te benutten. Je werkt volgen de plan-do-check-act-cyclus en ontwikkelt, deelt en borgt jouw vakkennis binnen de organisatie. Zo voeg jij met je analytische blik meerwaarde toe aan onze operationele processen.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt ten minste een aantal jaren aantoonbare ervaring met adviseren en het tot stand brengen van advies(deel)producten en -diensten.
  • Je hebt kennis van en ervaring met producten, processen en industriële automatisering in verkeerscentrales.
  • Je bent bij voorkeur bekend met het beheergebied van de verkeerscentrale Midden-Nederland.
  • Je hebt kennis van het Rijkswaterstaat areaal en de objecten, en van de werkprocessen en relevante kennisvelden.
  • Je bent succesvol in het leiden van deelprojecten en/of het coördineren daarvan.
  • Je stelt je flexibel op en bent in je aanpak sterk op samenwerking gericht.
  • Je kunt goed communiceren, analyseren, plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken worden gevoerd via Teams/Videobellen, in dien je daarmee senang bent. De recruiter neemt hierover contact met je op;
  • De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 2 februari;
  • Er staat een zelfde functie open in Rhoon;Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arjan Wisseborn, Afdelingshoofd

06-10360269

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Eva Kaplan, Adviseur Werving en Selectie

06-83540595

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Verandermanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rhoon
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Wegverkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Helmond
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 8 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Wegverkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rhoon
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 8 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon