Vergunningverlener (senior/junior) Transport radioactieve stoffen
Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Maandsalaris €2.957 - €5.343
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO, MBO
- Vakgebied Natuur / milieu
- Reageren voor 23 augustus Nog 13 dagen
- Vacaturenummer ANVS 22-065
- Plaatsingsdatum 5 augustus 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Veilig nucleair en radioactief transport; dat is voor iedereen in ons land van belang. Als vergunningverlener transport radioactieve stoffen bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS), met als standplaats Den Haag, borg jij deze veiligheid. Jij bent de spin in het web van het vergunningsproces. Jij beoordeelt vergunningsaanvragen op het terrein van transport en je leidt het gehele aanvraagproces in goede banen.
Wat ga je doen als Vergunningverlener?
Je hoofdtaak is het focussen op transportvergunningen, overbrengingsvergunningen van radioactief materiaal, verwerking van transportmeldingen en certificering van transportverpakkingen. Dit doe je niet alleen, maar je werkt intensief samen binnen het team. Ook buiten het team kan je technische experts en juristen inschakelen om zo gezamenlijk de voortgang en de kwaliteit van alle producten te waarborgen.
Daarnaast ondersteun je als Vergunningverlener binnen het team het afhandelen van transportmeldingen. Ook beantwoord je, in overleg met het team, vragen van vergunningsaanvragers en het publiek. Je maakt de kaders en eisen duidelijk en overlegt over de manier waarop de aanvrager hieraan kan voldoen. Je houdt hierbij rekening met de relevante juridische randvoorwaarden en transportregelgeving.
Als Vergunningverlener is jouw werk politiek en maatschappelijk gevoelig en je kan in deze positie ook echt wat betekenen voor de veiligheid, het vertrouwen van het publiek en het meewerken aan een efficiënte overheid. Dat betekent dat je veel aandacht krijgt van het publiek, de politiek en de media. Hierdoor is het van belang dat je veel samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines om te komen tot goed afgestemde vergunningen en communicatie.
Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als Vergunningverlener?
In deze functie focus je je op het behandelen van vergunningaanvragen, doorvragen bij onduidelijkheid en bent het loket voor vragen vanuit het bedrijfsleven. Afhankelijk van je kennis en ervaring kan het gaan over politiek en maatschappelijk gevoelige vragen of vergunningdossiers.
Hoe ziet je inwerkprogramma eruit?
Je krijgt een hybride inwerkprogramma waarbij je kennis maakt met collega’s en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Natuurlijk sta je er niet alleen voor, collega’s helpen je met al je vragen
Functie-eisen
MBO/ HBO/ WO
Kennis en ervaring
Je hebt ervaring met of interesse in vergunningverlening, bij voorkeur op het domein van milieu of externe veiligheid;
Je wilt je verdiepen in de regelgeving op grond van de Kernenergiewet en het vervoer van gevaarlijke stoffen.
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
Je pakt projecten gestructureerd en secuur aan. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en stelt steeds weer de juiste vragen. Dat je voor goede afstemming en sfeer met collega’s en derden zorgt, is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je creëert dan ook vlot een stevig netwerk en plezierige werkomgeving om je heen. Hier deel je met enthousiasme relevante kennis om zo het gezamenlijke resultaat te verbeteren. Verder heb je een goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en schrift.
De ANVS zoekt meerdere collega’s op dit domein en kan flexibel zijn in het vinden van een inschaling passend bij je kennis en ervaring. Voldoe je nog niet aan alle eisen, maar heb je wel de ambitie en potentie je te ontwikkelen tot een zelfstandig vergunningverlener transport? Ook dan nodigen we van harte uit te solliciteren. We verwachten veel van je, maar we laten je natuurlijk niet aan je lot over. Afhankelijk van je achtergrond bieden we een individueel opleidingsprogramma, bijvoorbeeld een cursus stralingsbescherming. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Maandsalaris Min €2.957 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je bent bereid om diensten te draaien waarin je in je vrije tijd opgeroepen kunt worden voor de respons op nucleaire ongevallen en stralingsincidenten.
- Het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van onze medewerkers een flexibele inzet.
- Een veiligheidsonderzoek (niveau B) maakt deel uit van selectieprocedure. Mogelijk vragen we ook referenties op of vragen we je deel te nemen aan een assessment.
- Inschaling gebeurt op basis van je opleiding en ervaring.
- Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Rick Bulk, teamleider Vergunningverlening Nucleaire Installaties en Transport, via 06 - 22 90 98 54.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Hoe houd je een kerncentrale veilig en beveiligd? Hoe ontmantel je een nucleaire installatie? Welke eisen stel je aan een reactor voor de productie van medische isotopen? En hoe zorg je ervoor dat radioactief afval op een veilige manier wordt opgeslagen? Het zijn stuk voor stuk actuele vraagstukken die nu én in de toekomst spelen. De afdeling Nucleaire installaties en transport bewaakt de nucleaire veiligheid en het veilig vervoer van radioactieve stoffen. Dit doen we door het verlenen van vergunningen en het uitoefenen van toezicht en handhaving.
Ons werk vraagt om een multidisciplinaire aanpak. Bij een vergunningsprocedure op grond van de Kernenergiewet voor nucleaire installaties komt meer kijken dan het afgeven van een vergunning. Soms is er bijvoorbeeld een MER-procedure nodig en in veel gevallen is de uniforme openbare voorbereidingsprocedure op grond van de Algemene wet bestuursrecht van toepassing.
Daarom werken we veel in samenwerkingsverbanden met daarin juristen, technici, beleidsmedewerkers en inspecteurs. We blijven ons als afdeling continu ontwikkelen en zien altijd nieuwe kansen, verbindingen of samenwerkingen.
Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
Ervoor zorgen dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoen: dat is wat de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) doet. We stellen regelgeving op en verlenen vergunningen. Daarnaast zien we erop toe dat regels worden nageleefd en handhaven we als dat nodig is.
De ANVS heeft een onafhankelijke positie binnen de overheid. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe.
Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, is binnen de ANVS expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming gebundeld. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Wat we gemeen hebben? We zijn kritisch, onafhankelijk, gedreven en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!
De ANVS is een onderdeel van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Rick Bulk
06-20909854Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Melek Ozen, adviseur werving en selectie
06-46205618Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Inspecteur Nucleaire Installaties
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior Inspecteur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 30 december
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Inspecteur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10,schaal 11
- Reageren voor 30 december
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)