Vergunningverlener U-space luchtruim

• je hebt een achtergrond binnen de luchtvaart en weet hoe het luchtruim werkt
• je hebt minimaal kennis van luchtruimindeling en luchtvaartnavigatie dienstverlening
• je hebt (basis) kennis van luchtvaart wet- en regelgeving en bent gedreven om je hier verder in te ontwikkelen
• je hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Wanneer je al veel kennis en ervaring mee brengt, dan is dat zeker een grote pre. Maar in deze functie zijn je motivatie, persoonlijke vaardigheden en affiniteit met U-space ook heel belangrijk. Dus heb je wel inhoudelijke luchtvaart kennis opgedaan door middel van een opleiding, maar nog weinig tot geen werkervaring, ook dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

In deze functie is het belangrijk dat je op basis van je inhoudelijke kennis over luchtvaart (bemand én onbemand) en je communicatieve vaardigheden, anderen van je standpunten kunt overtuigen. Ook pak je proactief werkzaamheden op en ben je daarbij goed in het stellen van prioriteiten. Je werkt graag oplossingsgericht. Termen als eigen initiatief, zelfstandig werken, maar ook samenwerken en samen ontwikkelen, leren en innovatief denken, zijn voor jou vanzelfsprekend. Kwaliteit van je werk staat centraal, zowel technisch-inhoudelijk als bij het te doorlopen proces. Je kunt je snel gecompliceerde vraagstukken eigen maken. Omgevingsbewustzijn, analyseren, plannen en organiseren zijn goed ontwikkelde competenties bij jou.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden plaats op locatie Amsterdam Sloterdijk
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.