Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Verkeersleider scheepvaart

Rijkswaterstaat Verkeer- en watermanagement

  • Stand­plaats Amsterdam / Wijk bij Duurstede
  • Werkplekken 3
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.554 - €3.452
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 21 november Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer VWM-N-673
  • Plaatsingsdatum 31 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

De drukste vaarwegen ter wereld? Dat zijn de Nederlandse. Ze vormen de gateway naar Europa. Gelukkig treed jij namens Rijkswaterstaat op als verkeersleider scheepvaart op de corridor tussen Amsterdam en Wijk bij Duurstede.. Dankzij jou bereiken schepen vlot en veilig hun bestemming en worden incidenten op het water goed en snel afgehandeld.

Het weer, mensen en materieel zijn onvoorspelbaar. Maar wat er ook gebeurt, vanuit jouw verkeerspost zorg je voor goede doorstroming van de scheepvaart. Hiertoe verzamel, registreer en verstrek je informatie over de verkeersafwikkeling, incidenten en calamiteiten. Waar nodig geef je verkeersaanwijzingen aan het scheepvaartverkeer. Ook heb je samen met je collega’s een meldkamerfunctie voor zaken als belemmeringen of milieuvervuiling door een schip. Zijn er afwijkende situaties of incidenten? Jij houdt het hoofd koel, speelt goed in op de gebeurtenissen en treedt besluitvaardig op.

Vaarweggebruikers, beheerders en hulpdiensten op tijd van belangrijke verkeersinformatie voorzien: dat is jouw missie. Je hebt dus veel contact met anderen: van collega’s en varende verkeersleiders tot het scheepvaartverkeer. Voor hen ben jij een professionele gesprekspartner. Je trekt samen op en je bouwt en onderhoudt een sterk relatienetwerk. Je gaat bij aanvang een intensief opleidingstraject (onder andere Vessel Traffic Service (VTS)- operator) in en een collega mentor zal je begeleiden. Het doel van Rijkswaterstaat is jou laten groeien: je ambities krijgen hier dus alle ruimte. Op onze kosten volg je diverse nautische opleidingen en trainingen om je voor te bereiden op deze verantwoordelijke functie.

Wil je eerst meer informatie over deze positie voordat je gaat solliciteren? Maak dan vrijblijvend kennis of drink koffie op locatie met een toekomstige collega. Bel of app met Leon Nanninga, via 06-25519296.  Hij staat je graag te woord.

Functie-eisen

Dit ben jij:

  • Je hebt een mbo-diploma; het liefst in een nautische richting;
  • Je hebt de basisopleiding Vessel Traffic Service (VTS-operator) van de Nationale Nautische Verkeersdienst opleiding succesvol afgerond of je bent bereid om deze te volgen;
  • Je hebt Nautop 3 of de geldende modules van de nautische leerlijnen afgerond of je bent bereid deze te volgen;
  • Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan verschillende situaties en beschikt over een groot leervermogen;
  • Je hebt kennis van de Nederlandse waterwegen en een relevant relatienetwerk;
  • Je beheerst de Duitse taal;
  • Je bent flexibel inzetbaar op de 2 verkeersposten Amsterdam en Wijk bij Duurstede.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.554 Max. €3.452 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Je standplaats is Amsterdam of  Wijk bij Duurstede.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Operationeel Verkeersmanagement

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer en Watermanagement is 24/7 verantwoordelijk voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen en heldere berichtgeving over de watersituatie. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.

Rijkswaterstaat Verkeer- en watermanagement

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zes landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Jouw organisatieonderdeel: Verkeer- en Watermanagement

Verkeer- en watermanagement (VWM) is een van de zes landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren. In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Wil jij ook bijdragen aan 24 uur per dag betrouwbaar waterbeheer en vlot en veilig verkeer over weg en water? We komen graag met je in contact.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Leo Nanninga, teamleider VWM

06-25519296

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat Verkeer- en watermanagement nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur scheepvaart- en waterbeheer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Veiligheid (V&G) Coördinator Noord Nederland

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Adviseur mobiliteit en bereikbaarheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon