Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Wapensysteemmanager

Ministerie van Defensie / DMO

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.613 - €4.961
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 4 november
  • Vacaturenummer 317467
  • Plaatsingsdatum 12 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als wapensysteemmanager bij defensie ben jij een belangrijke schakel voor vrede en veiligheid!

Wat ga je doen?

Als wapensysteemmanager bij het Defensie Munitiebedrijf ben je verantwoordelijk voor het beheersen van de instandhouding van de aan jou toegewezen wapensystemen. Deze kerngebieden worden enerzijds ingevuld d.m.v. het bepalen van de toegestane configuratie en het zekerstellen van de wegveiligheid, wapenveiligheid en anderszins veilig kunnen gebruiken van alle krijgsmachtbreed ingezette grondgebonden wapensystemen door normering. Anderzijds wordt op de middellange en lange termijn de optimalisatie gezocht en bereikt tussen de materiële beschikbaarheid van wapensystemen tegen zo laag mogelijke nog te realiseren levensduurkosten.

Functie-eisen

Wat vragen we? 

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting de technische of bedrijfskundige kant. Je kunt goed communiceren in het Engels en het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling. Bij voorkeur heb je ook kennis van de gevoerde luchtverdedigingssystemen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.613 Max. €4.961 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie en bundelt de DMO taken met betrekking tot de materieellogistieke instandhouding van materieel. De Directeur Wapensystemen & Bedrijven zit in de Directie van de DMO en valt rechtstreeks onder de Directeur DMO. Het Defensie Munitiebedrijf valt rechtstreeks onder de Directeur Wapensystemen & Bedrijven.

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Grondgebonden Luchtverdediging van de afdeling Luchtverdediging & Munitie van het Defensie Munitiebedrijf.

De sectie Grondgebonden Luchtverdediging heeft ten doel het waarborgen van de vereiste functionaliteit en de veiligheid van de binnen de krijgsmacht aanwezige grondgebonden luchtverdedigingssystemen, alsmede het bijdragen aan de overeengekomen en geautoriseerde beschikbaarheid van deze wapensystemen tegen zo laag mogelijke levensduurkosten.

De sectie Grondgebonden Luchtverdediging bestaat uit een bureau Techniek en een bureau Logistiek.

De functionaris is verantwoordelijk voor het beheersen van de instandhouding van de aan hem toegewezen wapensystemen. Deze kerngebieden worden enerzijds ingevuld  d.m.v. het bepalen van de toegestane configuratie en het zekerstellen van de wegveiligheid, wapenveiligheid en anderszins veilig kunnen gebruiken van alle krijgsmachtbreed ingezette grondgebonden wapensystemen door normering. Anderzijds wordt op de middellange en lange termijn de optimalisatie gezocht en bereikt tussen de materiële beschikbaarheid van wapensystemen tegen zo laag mogelijke nog te realiseren levensduurkosten. 

Ministerie van Defensie / DMO

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Ministerie van Defensie / DMO

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Drs. de heer J.C. de Bock, Hoofd sectie GLVD

06-22158652

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer E. Kwakkel, Recruitment adviseur

06-83270085

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider / Analist

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats ´t Harde
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior Medewerker VKAM

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Veenhuizen - Kc Veenhuizen
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior Medewerker VKAM

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats 't Harde - Lpl Bij Oldebroek
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon