Webredacteur

Je krijgt energie van het bedenken hoe je met je teksten ons relatienetwerk zo goed mogelijk kunt informeren en bij ons werk kunt betrekken. Je schakelt gemakkelijk tussen het schrijven van een korte tekst voor Linkedin, het redigeren van een langere onderzoekstekst en het plaatsen van content in het cms van de website. Je bent helemaal thuis in social mediakanalen en je bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen. Je houdt je bezig met wisselende onderwerpen met verschillende deadlines. Daarom is het belangrijk dat je goed zelfstandig en projectmatig kunt werken, flexibel bent en ook goed overzicht kunt houden.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt minimaal hbo werk – en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ruime ervaring met het schrijven en redigeren van verschillende soorten teksten voor verschillende publieksgroepen en voor verschillende kanalen, waaronder social media;
• Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je bent proactief en communicatief vaardig;
• Je bent beschikbaar voor 18 uur per week;
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving en kunt jezelf goed redden met digitale middelen;
• Het is een pré als je affiniteit hebt met migratie en asiel op Nederlands en Europees niveau en je graag ontwikkelingen en nieuws hierover volgt.

Competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Accuraat werken
• Resultaatgericht
• Initiatief
• Onafhankelijkheid
• Samenwerken
• Doelgroepgericht

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Jouw digitale reactie op deze vacature ontvangen wij graag uiterlijk zondag 1 oktober 2023, graag samen met een paar voorbeelden van je schrijfwerk. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 12 oktober 2023 tussen 12.00 - 17.00 uur.

Een schrijftest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.