• Stand­plaats Oostzaan
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.557 - €3.190
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 11 oktober Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer VWM-D-23-081
  • Plaatsingsdatum 20 september 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De grote toestroom van mensen bij een evenement heeft enorme gevolgen voor het verkeer in de regio. Natuurlijk hou jij je als weginspecteur niet alleen bezig met de veilige doorstroom van het verkeer. Door het slechte weer of andere omstandigheden kunnen er bijvoorbeeld incidenten plaatsvinden of files ontstaan. Als dit nodig is, handhaaf je op overtredingen en handel je incidenten af. Je zorgt ook voor goede verkeersinformatie. Herken jij jezelf hierin? Reageer dan direct.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de orde en veiligheid van het wegverkeer in alle mogelijke situaties. Is het rustig? Wordt er een drukke spits verwacht? Zorgt sneeuw voor gladde wegen? Is de verkeersveiligheid in het gedrang? Of komt het verkeer vast te staan? Wat de drukte of problemen ook zijn, jij zorgt ervoor dat de juiste acties worden uitgevoerd.

Hiermee bewaak je de veiligheid van de weggebruikers en de doorstroming van het verkeer. Dit doe je allemaal vanaf een veilige plek op of naast de weg.

Zo zorg je ervoor dat de weggebruikers snel en veilig van A naar B komen. Ook ben je actief als het aankomt op overtredingen. Als weginspecteur ben jij bevoegd om te handhaven. Handhaving speelt een steeds belangrijkere rol binnen deze functie en jij voelt je zeker in gesprekken met mensen die de regels overtreden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het leuk als er veel dingen tegelijkertijd gebeuren tijdens je werk. Hierbij komt je stressbestendigheid goed van pas. Want ook bij incidenten en in noodsituaties hou jij je hoofd koel. Het geeft jou een goed gevoel dat je tijdens dit soort momenten beslissingen mag en moet nemen. Je bent hierin ook altijd duidelijk en niet bang om anderen aan te spreken als zij de regels overtreden.

Je houdt van de verantwoordelijkheid die bij deze baan hoort. Je moet namelijk regelmatig de-escalerend werken. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat anderen rustig worden doordat jij ook rustig blijft. Vanuit Rijkswaterstaat treed je op als het eerste aanspreekpunt bij ongevallen, incidenten, evenementen, controle op vergunningen en werkzaamheden op de weg.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent een ster in samenwerken. Dit komt goed uit, want je werkt met veel verschillende mensen samen. Denk hierbij aan collega’s, weggebruikers, de verkeerscentrale en andere betrokken partijen zoals de politie of andere hulpdiensten. Je bespreekt wat er gebeurt is en hoe je dat hebt opgelost. Daarbij werk je volgens onze eigen regels en de wet.

Tijdens of achteraf noteer je alles wat er is gebeurd en wat jij hebt gedaan. Je kunt een proces-verbaal schrijven of je wilt dit leren. Met jouw kennis en ervaring help je mee met de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.

Wil je meer weten of solliciteren?
Wat leuk, wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag ook jouw antwoorden op de onderstaande drie vragen in je motivatiebrief verwerken:

  • waarom wil je graag weginspecteur worden?
  • waarom denk je dat je een geschikte weginspecteur bent?
  • wat doet een weginspecteur volgens jou?

Mocht je vooraf nog vragen hebben over de inhoud van deze functie? Stel ze dan aan teamleider Walter Bakker. Walter is te bereiken via 06-15905188 en hij staat je graag te woord!

Ben jij benieuwd of je geschikt bent om als weginspecteur aan de slag te gaan? Kijk dan op deze pagina voor meer informatie.

Luister hier naar een podcastaflevering van weginspecteur Hugo.

Kijk hier naar de aflevering Op weg met weginspecteurs in Dumpert Filmt Je Werkplek.

  • je beschikt over een mbo diploma op mbo 3 of 4 niveau;
  • je bent in het bezit van een BOA certificaat of je bent bereid deze te halen;
  • je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop te anticiperen.
  • In lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken.
  • je durft beslissingen te maken, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is.
  • je hebt kennis van het beheersgebied en je hebt ervaring met incident management.
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Maand­salaris Min €2.557 Max. €3.190 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Oostzaan (team Randstad Noord) en/of Delfgauw (team Randstad West);
  • je bent in het bezit van een geldig rijbewijs categorie B;
  • kandidaten wonend in de omgeving van Amsterdam – Den Haag genieten de voorkeur;
  • je bent werkzaam in de Randstad maar kan incidenteel op projectbasis tijdelijk buiten je regio te werk worden gesteld;
  • de selectiegesprekken zullen starten met een ‘elevator pitch’ waarin je in maximaal 120 seconden over jouw toegevoegde waarde vertelt;
  • een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de drie vragen die in de tekst zijn gesteld;
  • de selectiegesprekken vinden plaats in de week van 9 – 13 oktober 2023;
  • bij voltooiing van het gehele selectietraject kom je per 1 januari 2024 in dienst van Rijkswaterstaat;
  • je bent flexibel en je werkt in roosterdienst (vroeg – dag – laat- nacht). Het rooster van weginspecteurs van Rijkswaterstaat wordt gerealiseerd met een zelfroostermethodiek. In grote mate heb je invloed op je eigen rooster;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Meer over de functiegroep Medewerker Operationeel Verkeersmanagement

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 450 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Verkeer Randstad
De afdeling Operationeel Verkeer Randstad garandeert de maximale beschikbaarheid van het hoofdwegennet in de Randstad. Rijkswaterstaat en het organisatieonderdeel Verkeer- en Watermanagement zijn continu in beweging en streven steeds naar verbetering. Onze weginspecteurs staan open staan voor vernieuwing en dus ook voor nieuwe manieren van werken.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Walter Bakker, teamleider ovm Randstad - Noord

06-15905188

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Salima el Bachiri, adviseur werving & selectie

06-41138051

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Weginspecteur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Geldrop of Breda
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 12 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Wegverkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Velsen-Zuid
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 9 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider operationeel wegverkeersmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Oostzaan
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon