Rijkswaterstaat

Standplaats Velsen-Zuid
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Uren per week 36
Maandsalaris €2.693 - €3.477
Salarisniveau schaal 7
Niveau MBO

Vakgebied Verkeer / nautisch
Reageren voor 9 oktober Nog 11 dagen
Vacaturenummer VWM-D-23-079
Plaatsingsdatum 8 september 2023
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Is het erg druk op de weg? Zijn er ongevallen of werkzaamheden? Dankzij jou weten weggebruikers, hulpdiensten, mobiele verkeersleiders en informatiediensten precies wat er aan de hand is in regio Noord-West Nederland en Flevoland. En wat er ook gebeurt; jij blijft rustig en houdt overzicht. Benieuwd wat de functie wegverkeersleider nog meer inhoudt? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als wegverkeersleider in Velsen-Zuid ben je mede verantwoordelijk voor een vlotte, veilige doorstroming op het hoofdwegennet van Noord-West Nederland en Flevoland. Je grijpt snel in bij verstoringen door de situatie veilig te stellen. Dit doe je met behulp van camerabeelden, telefonisch contact, diverse computersystemen en intensieve samenwerking met onze weginspecteurs, hulpdiensten, aannemers en andere partners. Waar nodig schakel je deze partijen in om ons te ondersteunen of je zorgt juist voor zo optimaal mogelijke ondersteuning aan deze partners. Ook voorzie je de weggebruikers van actuele en betrouwbare informatie via verschillende computersystemen waarmee je de matrixborden boven de weg en de route informatiepanelen boven- en langs de weg bedient. Je communiceert op een heldere manier met de andere verkeerscentrales en samenwerkingspartners. Je verrichtingen leg je vast in een logsysteem om de organisatie van noodzakelijke data te voorzien.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor bediening en bewaking van één van de tunnels binnen ons beheersgebied. Met behulp van de geautomatiseerde systemen en camera’s monitor je de situatie in de door jou beheerde tunnels en waar nodig grijp je in. Incidenten in of rond de tunnels stel je veilig en los je op, storingen communiceer je naar de oplospartij waarna je de afhandeltijd bewaakt en bij onderhoudswerkzaamheden faciliteer je de onderhoudsaannemer.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij reageert alert en ad-hoc bij situaties die daar om vragen. Incidenten op de snelweg handel je veilig af, je stelt omleidingen in en geeft file-informatie door. Via verschillende online kanalen informeer je de weggebruikers over (grote) verstoringen en over wat de wegbeheerder daaraan doet. Kunnen systemen of werkwijzen beter? Dan stel jij direct aanpassingen of vernieuwingen voor. Dit is een uitdagende rol, waarbij jouw vermogen om verschillende taken tegelijk kunt uitvoeren goed van pas komt.

Wat wij aan jou waarderen
Om als wegverkeersleider goed te functioneren, is het belangrijk dat jij kunt anticiperen op snel veranderende situaties en dat je stressbestendig bent, zodat je ook tijdens incidenten besluitvaardig kunt optreden. Je bent in staat om je gedachten snel om te zetten naar een samenhangend, vlot verhaal. Deze rol vergt concentratie en focus. Je opereert in een hecht team waarin samenwerken een absolute voorwaarde is. In deze, soms hectische, werkomgeving is het behouden van rust en overzicht cruciaal.

Natuurlijk zullen wij jou begeleiden in jouw nieuwe rol als wegverkeersleider. Na aanname doorloop je een interne opleiding waarbij je in de praktijk op de verkeerscentrale wordt opgeleid tot wegverkeersleider. Dit duurt gemiddeld een half jaar. Deze periode wordt afgesloten met een toets. Om er voor te zorgen dat jij de opleiding haalt, is het belangrijk dat je een zelfstandige en proactieve houding hebt. In deze rol is het van belang dat je flexibel inzetbaar bent.

Meer weten of solliciteren?
Wat leuk, wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag jouw antwoorden op de onderstaande vier vragen in je motivatiebrief verwerken:

Waarom wil je graag een wegverkeersleider worden?
Waarom denk je dat je een geschikte wegverkeersleider bent?
Kun je een voorbeeld noemen waaruit blijkt dat je stressbestendig bent?
Kun je een voorbeeld noemen waarin je zelfstandig een besluit hebt genomen?

Bekijk hieronder korte filmpjes om te zien hoe het werk van een wegverkeersleider eruit ziet of klik hier voor meer informatie

Wil je inhoudelijk toch nog meer weten over de functie? Dat kan! Bel of app Jeroen Paap, teamleider, via 06-52717361. Hij staat jou graag te woord.

je hebt minimaal een afgeronde opleiding op mbo 4-niveau;
je bent stressbestendig: in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken.
je kunt anticiperen: je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop in te spelen;
je durft besluiten te nemen: je maakt keuzes, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is;
je hebt een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je beheerst de Nederlandse taal volledig, zowel mondeling als schriftelijk;
je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer. (Jouw reistijd is maximaal 45 minuten vanaf de verkeerscentrale.)

Salarisniveau schaal 7
Maandsalaris Min €2.693 – Max. €3.477 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
hybride werken;
studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

je standplaats is Velsen-Zuid;
de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
je werkt in roosterdienst (vroeg - laat - nacht - weekend). Het rooster van wegverkeersleiders van Rijkswaterstaat wordt gerealiseerd met een zelfroostermethodiek. Deels heb je invloed op je eigen rooster;
een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de vier vragen die in de tekst zijn gesteld;
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces;
voor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring;
voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 450 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Verkeerscentrale Noord-West Nederland
De Verkeerscentrale Noord-West-Nederland (VC-NWN) houdt 24 uur per dag toezicht op de veiligheid en doorstroming van het verkeer in de provincies Noord-Holland en Flevoland, en leidt dit in goede banen, zodat de weggebruiker veilig op zijn/haar bestemming komt.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.