Rijkswaterstaat

Standplaats Helmond
Werkplekken 5
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Uren per week 28 - 36
Maandsalaris €2.693 - €3.477
Salarisniveau schaal 7
Niveau MBO

Vakgebied Verkeer / nautisch
Reageren voor 10 oktober Nog 7 dagen
Vacaturenummer VWM-D-23-087
Plaatsingsdatum 19 september 2023
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Is het erg druk op de weg? Zijn er ongevallen of werkzaamheden? Dankzij jou weten weggebruikers, hulpdiensten, mobiele verkeersleiders en informatiediensten precies wat er aan de hand is in regio Zuid-Nederland. En wat er ook gebeurt; jij blijft rustig en houdt overzicht. Kom erachter wat de functie wegverkeersleider nog meer inhoudt en lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als wegverkeersleider in Helmond ben je mede verantwoordelijk voor een vlotte, veilige doorstroming op het hoofdwegennet van Zuid Nederland. Je grijpt snel in bij verstoringen door de situatie veilig te stellen. Dit doe je met behulp van camerabeelden, telefonisch contact, diverse computersystemen en intensieve samenwerking met onze weginspecteurs, hulpdiensten, aannemers en andere partners.

Waar nodig schakel je deze partijen in om ons te helpen of je zorgt juist voor zo goed mogelijke hulp aan deze partners. Ook geef je de weggebruikers betrouwbare informatie via verschillende computersystemen. Daarmee bedien je de verschillende borden en panelen boven en langs de weg. Zo kan het verkeer op de weg zien wat er aan de hand is. Je communiceert wat je ziet op een duidelijke manier met de andere verkeerscentrales en samenwerkingspartners. Wat je doet, leg je vast in een logsysteem om de organisatie van noodzakelijke data te voorzien. Simpel gezegd, zet allen in de computer of schrijf het op!

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bediening en bewaking van één of twee van de tunnels binnen ons gebied. Met behulp van de geautomatiseerde systemen en camera’s hou je de situatie in de gaten. En als het nodig is, kom je in actie!

Problemen in of rond de tunnels stel je veilig en los je op. Storingen communiceer je naar de oplospartij, bijvoorbeeld de politie, waarna jij oplet hoe lang alles duurt. Bij onderhoudswerkzaamheden help je de aannemer.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Dagelijks gebruiken duizenden mensen de A58 en de N270 bij Helmond. Dat zijn duizenden mensen met een eigen bestemming. Om deze bestemming veilig te bereiken, hebben ze jou nodig. Want samen met je collega’s zorg jij voor veilig en vlot verkeer. Op die manier zorg jij ervoor dat alle weggebruikers op hun bestemming komen. Het is daarom belangrijk dat jij houdt van een baan met veel verantwoordelijkheid.

Je houdt van de wegen van Zuid-Nederland. Daarom vertel je ons enthousiast jouw ideeën om bijvoorbeeld systemen of onze manier van werken te verbeteren. In ons team wordt naar alle ideeën geluisterd, dus ook naar dat van jou!

Wat wij aan jou waarderen
Om een goede wegverkeersleider te kunnen zijn, is het belangrijk dat jij goed oplet bij snel veranderende en stressvolle situaties. Jij bent in staat om van je gedachten snel een duidelijk verhaal te maken. In deze rol moet je je goed kunnen focussen. Je werkt in een hecht team waarin samenwerken heel belangrijk is. In deze, soms erg drukke, werkomgeving is rustig blijven en overzicht houden heel belangrijk.

Als je deze baan wilt en we nemen jou aan dan krijg je ook een opleiding in de praktijk. Deze duurt een half jaar. Aan het eind krijg je een toets. Om er voor te zorgen dat jij de opleiding haalt, is het belangrijk dat je een zelfstandige en houding hebt en dat je zelf vragen durft te stellen. In deze rol is het ook heel belangrijk dat je op veel verschillende tijden en dagen kunt werken. Tot slot woon je niet verder dan 45 minuten van de verkeerscentrale aan de Steenovenweg in Helmond.

Meer weten of solliciteren?
Wat leuk, wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag jouw antwoorden op de onderstaande vier vragen in je motivatiebrief verwerken:

Waarom wil je graag een wegverkeersleider worden?
Waarom denk je dat je een geschikte wegverkeersleider bent?
Kun je een voorbeeld noemen waaruit blijkt dat je goed tegen stress kunt?
Kun je een voorbeeld noemen waarin je zelfstandig een besluit hebt genomen?

Bekijk hieronder korte filmpjes om te zien hoe het werk van een wegverkeersleider eruit ziet? Bekijk onze content over wat je misschien wel te wachten staat:

Wil je inhoudelijk toch nog meer weten over de functie? Dat kan! Bel Gert-Jan Mennen, teamleider, via 06-51666038. Wij staan je graag te woord.

je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau;
je bent in staat om een situatie snel te snappen en in actie te komen;
je durft beslissingen te maken, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is;
je praat en schrijft goed Nederlands;
je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Salarisniveau schaal 7
Maandsalaris Min €2.693 – Max. €3.477 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Minimaal aantal uren per week 28
Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
diverse verlofregelingen;
studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

je standplaats is Helmond;
de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
voor deze functie moet je een interne opleiding volgen;
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
een (online) voorselectietest of een opdracht kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 450 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Verkeerscentrale Helmond
De verkeerscentrale in Helmond regelt het verkeer op de rijkswegen in Zuid-Nederland. Ook verlenen we diensten op wegen van provincies en gemeenten. Bij wegwerkzaamheden, files en verkeersincidenten speelt de verkeerscentrale een leidende rol. In samenwerking met de andere Rijkswaterstaat-onderdelen en mede-wegbeheerders kunnen wegen afgezet worden en het verkeer omgeleid worden. Via routepanelen (direct) en via media (indirect) informeert de verkeerscentrale weggebruikers. De verkeerscentrale bestaat naast (coördinerend) wegverkeersleiders in de meldkamer tevens uit operationeel verkeerskundigen en adviseurs voor de afstemming met projecten en programma’s. De afdeling wordt geleid door een afdelingshoofd.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.