Werkstudent voor het stagebureau

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 6 maanden
  • Uren per week 0 - 24
  • Maand­salaris €2.779 - €3.504
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 23 februari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 545214
  • Plaatsingsdatum 31 januari 2024
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Naast je opleiding werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Werkstudent voor het stagebureau

Ben jij een echte doorzetter, maak je makkelijk contact en zoek je een opdracht naast jouw studie? Kom dan werken als werkstudent bij het team Bijzondere Instroom. Een baan waarbij je schakelt tussen werknemers en managers om te bepalen waar stagiaires aan de slag kunnen.

Wat ga je doen?
Binnen Defensie is de HR organisatie volop aan het ontwikkelen. Het team Bijzondere Instroom is een van de afdelingen. Een van de plannen is het plaatsen van meer stagiaires binnen Defensie. Het gebeurt regelmatig dat er een enthousiaste stagiair is, waarbij we niet precies weten waar we diegene kunnen plaatsen. Wij vragen van jou om uit te zoeken:

  • welke afdelingen er zijn
  • wat ze precies doen en waar ze dat doen
  • wie de contactpersoon van de afdeling is

Je benadert dit van twee kanten:

  • je zoekt uit welke werknemers een afdeling zoekt
  • je zoekt uit welke opleiding(en) bij een afdeling pas(t)(sen)

Bijvoorbeeld: iemand van de MBO ICT opleiding software developer zoekt een stageplek. Bij welke COMMIT afdeling zou deze persoon terecht kunnen? Aan de hand van wat jij hebt uitgezocht kunnen we de contactpersonen benaderen van de afdelingen die aan software development op MBO niveau doen.

Wat vragen we?
Uiteraard zijn communicatieve vaardigheden belangrijk voor deze functie. Daarnaast vragen wij:

  • Studerend voor een HBO- of WO-opleiding;
  • Beschikbaarheid voor 24 uur per week voor in elk geval een half jaar;
  • Je bent zelfstandig en maakt makkelijk contact met mensen;
  • Bij een ‘nee’ houdt het voor jou niet op: je kan tegen een stootje, denkt in oplossingen en krijgt op deze manier dingen geregeld.
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Salaris­omschrijving

    Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

  • Maand­salaris Min €2.779 Max. €3.504 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 6 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 0
  • Maximaal aantal uren per week 24

Wij zijn op zoek naar collega’s die in deze nieuwe functie, een organisatorische kwaliteitsbijdrage willen leveren aan de doorontwikkeling van de diensten van Team Bijzondere Instroom. Daartegenover bieden wij:

  • Een tijdelijke aanstelling voor in elk geval 6 maanden;
  • Een salaris in schaal 5 op basis van een volledige werkweek van 38 uur en . De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsniveau;
  • Een pensioenregeling bij ABP, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand;
  • Studiefaciliteiten en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de afdeling en organisatie;
  • Een maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of gunstige voorwaarden voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden begin maart; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck kunnen deel uit maken van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Binnen COMMIT zijn er verschillende afdelingen. Jij gaat je inzetten voor de HR-afdeling van COMMIT binnen het team Bijzondere Instroom. Dit team plaatst en begeleidt stagiairs en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij de afdelingen van COMMIT. Dit doen we door heel Nederland.

De standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Na de inwerkperiode is hybride werken mogelijk. Voor de efficiëntie van processen en de verbinding met collega’s zijn we minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Onno van der Have

06-20498949

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Amber Mahawat Khan

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker Distributiecentrum

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Soesterberg
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 3
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Enterprise Architect

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 17 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Quality Assurance Manager IT- Infrastructuur

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon