wervingscoördinator particulieren

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 2 maart Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 2622
  • Plaatsingsdatum 9 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De werving en instroom van nieuwe collega’s bij de directie Particulieren. Daarmee ga jij als wervingscoördinator aan de slag. Van het wervingsbeleid tot de vragen van collega’s. Je denkt mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met oog voor zowel de relatie als het resultaat ben jij dé gesprekspartner van het management voor instroom van nieuwe medewerkers.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jouw focus? Het proces rondom de werving en instroom van nieuwe collega’s bij de directie Particulieren. Van het inventariseren van alle vacatures tot en met de instroom van medewerkers op locatie: jij beheert en coördineert het complete proces. Je schrijft het wervingsplan en monitort en verantwoord hierop in de viermaands rapportage.

Je stelt een aantal keer per jaar de wervingskalender op en stemt deze af met de portefeuillehouders binnen de directie Particulieren. Je hebt gevoel voor cijfers, omdat je ook betrokken bent bij de voorspelling van de verwachte in- en uitstroom. Daarnaast ondersteun je de leidinggevenden van de directie bij hun vragen rondom jouw vakgebied en adviseer je hoe deze opgepakt kunnen worden. 

Voor de portefeuillehouders van de directie ben jij hét aanspreekpunt over de werving, selectie en instroom. Dit ben je ook voor collega’s van andere directies en voor stakeholders die een rol spelen rondom werving en instroom. Je hebt oog voor de verschillende wensen van deze partijen en creëert verbinding met gezamenlijke doelstellingen. Daarnaast vertegenwoordig je de directie als het gaat om het wervingsbeleid. Je vertaalt de strategische besluitvorming naar heldere en concrete procesbeschrijvingen, werkinstructies en informatievoorzieningen. En zie je knelpunten in het proces? Dan los je deze zo snel mogelijk op. Hiervoor werk je nauw samen met de collega’s binnen het bureau directie ondersteuning (BDO).

Een bijzondere baan, omdat...

  • je staat aan de voordeur van onze organisatie en geeft mensen een kans op een nieuwe baan.
  • je werkt in een omgeving die volop in beweging is en waar jouw frisse blik wordt gewaardeerd.
  • je samenwerkt met enthousiaste en betrokken collega’s bij de directie Particulieren.
  • je bijdraagt aan de rol van HR binnen de Belastingdienst.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Ik draag eraan bij dat voldoende nieuwe medewerkers instromen om de werkzaamheden binnen de directie Particulieren te kunnen uitvoeren! Communicatie staat in mijn werk centraal. Dagelijks schakel ik met collega’s binnen en buiten de directie om vraagstukken op te lossen en processen te optimaliseren.” Angelita, wervingscoördinator.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt een bachelor werk- en denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een bachelor diploma, bij voorkeur in een HRM-, bedrijfskundige, economische of organisatorische richting. 
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring. 
  • Je hebt aantoonbare affiniteit én ervaring met het coördineren en regisseren van processen. 
  • Je bent een stevig gesprekspartner die goed het wervingsproces kan bewaken. 

Jouw competenties

  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op vrijdag 8 maart vinden de selectiegesprekken plaats.  
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Daniëlle Machils, Teamleider Bureau Directie Ondersteuning

06-48589937

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mardi Sibma, Adviseur werving en selectie (met vakantie tot 26 februari)

06-27443448

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

coördinerend specialistisch adviseur O&P

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 5 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Data-analist Landelijke Regie

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Toezicht en Bezwaar Den Haag

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 14 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon