Wetenschappelijk medewerker evalueren van transities
Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €6.227
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Niveau Gepromoveerd, Master/doctoraal
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap
- Reageren voor 28 september Nog 3 dagen
- Vacaturenummer PBL 23-035
- Plaatsingsdatum 14 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Beschrijving van de functie Nederland staat voor grote opgaven, zoals de energietransitie en verduurzaming van de landbouw. Transities gaan samen met onzekerheid, risico’s en het zoeken naar draagvlak. Bij het PBL onderzoeken we hoe de Rijksoverheid in samenspel met medeoverheden, bedrijfsleven en samenleving maatschappelijke transities kan ondersteunen en helpen versnellen.
Ben jij een ervaren wetenschappelijk medewerker (onderzoeker) met belangstelling voor transitieonderzoek en beleidsevaluatie en weet jij met je sociale vaardigheden beleidsmakers te stimuleren en te enthousiasmeren voor nieuwe denkkaders die je in samenspel met hen toepast op concrete vraagstukken in het leefomgevingsbeleid? Dan is dit een kans om je kennis en ervaring in te zetten bij het PBL.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag voor het project ‘lerende evaluatie klimaatbeleid’, waarbij het PBL samenwerkt met de VU Amsterdam. In dat project help je mee om het klimaatbeleid gedurende de ontwikkeling en uitvoering ervan te evalueren. Je activeert en enthousiasmeert beleidsmedewerkers en andere stakeholders om te reflecteren op hun beleid; op de inrichting en werking van beleidsprocessen – en of die passend zijn bij de grote veranderingen die het beleid beoogt. Tegelijkertijd ben je verkennend bezig en onderzoek en vergelijk je beleidsprogramma’s die zijn gericht op maatschappelijke transformatieopgaven. Je onderzoeksresultaten weet je toegankelijk op te schrijven in verschillende rapporten.
Daarnaast werk je mee aan de kennisontwikkeling en innovatie op het gebied van onderzoek naar maatschappelijke transformaties en de rol van een transformatieve overheid hierbij.
Dit doe je allemaal niet alleen. Je werkt samen met een interdisciplinair gezelschap van directe collega’s en wetenschappelijke partners en met beleidsmedewerkers. Je thuisbasis bij het PBL wordt de afdeling Integrale Beleidsanalyse van de Leefomgeving (IBL); bij IBL werken we onder andere aan methodeontwikkeling voor beleidsanalyse en beleidsevaluatie. Het is een afdeling met collega’s uit diverse disciplines en een open en enthousiaste werksfeer.
Het project ‘lerende evaluatie klimaatbeleid’ is onderdeel van het IBL-programma Leren in Opgavegerichte Netwerken (LiON). Daar werken we aan ‘lerende evaluaties’, onderzoeken we de rol van de lerende overheid in transities en de wisselwerking met institutionele structuren.
Functie-eisen
Wat moet je kunnen?
We zoeken bij voorkeur iemand met ervaring in participatief (actie)onderzoek, die in staat is om diverse werkvormen en onderzoekstechnieken voor lerende evaluaties in te zetten. Je bent een ervaren kwalitatief onderzoeker met flinke conceptuele en theoretische bagage in de transitiewetenschappen, die in staat is om gedegen en robuuste analyses uit te voeren voor vergelijkend onderzoek naar beleidsprogramma’s gericht op maatschappelijke transformatieopgaven. Je bent vaardig in het schrijven van rapportages en kan kennis en onderzoeksbevindingen op toegankelijke wijze delen met medeonderzoekers en beleidsmedewerkers.
Voor deze functie beschik je met andere woorden over de volgende kennis en ervaring:
- PhD en MSc. in innovatie, transitie en/of beleidswetenschappen
- Minimaal 5 jaar ervaring als onderzoeker in de publieke sector
- Aantoonbare ervaring met het coördineren en uitvoeren van participatief beleidsonderzoek
- Conceptuele en theoretische kennis over het transitiedenken en aantoonbare ervaring met toepassing daarvan in een beleidscontext
- Aantoonbare transdisciplinaire onderzoeks- en communicatieve vaardigheden
- Affiniteit met het aanjagen van innovatie en kennisontwikkeling
- Inhoudelijke affiniteit met complexe transitievraagstukken in het leefomgevingsbeleid
Ook als je denkt niet aan alle bovenstaande functie-eisen te voldoen, maar wel geschikt bent voor de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Daarom verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het onderzoeksteam waarin je komt te werken is onderdeel van de PBL-sector Integrale Beleidsanalyse Leefomgeving (IBL). IBL bestaat uit circa 55 medewerkers en legt zich toe op de ontwikkeling en toepassing van een breed palet van kwantitatieve en kwalitatieve methoden voor de analyse en evaluatie van beleid voor de vier strategische thema’s van het PBL: klimaatverandering en energietransitie; circulaire economie; voedsel, landbouw en natuur in transformatie; stad en regio in ontwikkeling.
Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) is het nationale instituut voor strategische beleidsanalyses op het gebied van milieu, natuur en ruimte. Het PBL draagt bij aan de kwaliteit van de politiek-bestuurlijke afweging door het verrichten van verkenningen, analyses en evaluaties waarbij een integrale benadering vooropstaat. Het PBL is voor alles beleidsgericht. Het verricht zijn onderzoek gevraagd en ongevraagd, onafhankelijk en altijd wetenschappelijk gefundeerd.
Het PBL is van mening dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving. Werken in divers samengestelde teams maakt ons werk innovatiever en leuker.
Wil je weten hoe het is om te werken bij het PBL? Kijk daarvoor op onze website.
Het Planbureau voor de Leefomgeving valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Eva Kunseler
06-11723309Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Thi Nga Nguyen
06-25722646Marrije op den Brouw
06-31035660Solliciteren?
Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Onderzoeker elektriciteit
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 27 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Procesmanager ruimtelijke transitie
- Standplaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 5 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior beleidsmedewerker multilaterale samenwerking en organisaties
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 3 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd