Wetenschappelijk Projectleider stikstof- en luchtkwaliteitsmodellering

• je hebt een relevante WO studie afgerond, bijvoorbeeld natuurkunde, meteorologie of een andere beta studie;
• je hebt aantoonbare kennis van en ervaring (meer dan 5 jaar) met programma- en of projectmanagement. Denk aan vaardigheid in het leiden van omvangrijke, complexe en/of multidisciplinaire projecten, opstellen van projectvoorstellen, -contracten en -planningen;
• je beschikt over communicatieve en adviesvaardigheden;
• je beschikt over een goede dosis politiek bestuurlijke sensitiviteit;
• je bent gewend aan het werken met wetenschappers.

We zijn op zoek naar een teamspeler die de volgende competenties in huis heeft:

• samenwerken: je maakt heldere werkafspraken en betrekt collega’s bij de opzet en uitvoering van de onderzoeksvraag. Je leert van eigen ervaringen en draagt nieuwe inzichten over aan collega’s. Je deelt en ontwikkelt eigen kennis. Initieert, stimuleert het delen en ontwikkelen van kennis in de eigen organisatie;
• overtuigingskracht: je onderbouwt jouw standpunten met heldere en aansprekende argumenten;
• plannen-en-organiseren: je bent verantwoordelijk voor de voortgang van het onderzoek en stuurt tijdig bij. Je beoordeelt het plan van aanpak, o.a. op haalbaarheid qua planning en inzet van middelen;
• oordeelsvorming: je vormt je een mening op basis van informatie, argumenten en afwegingen. Daarbij houd je rekening met verschillende perspectieven, opvattingen, onzekerheden, etc. Je legt je interne opdrachtgever duidelijke vragen met handelingsperspectief voor;
• omgevingssensitief: je kunt goed luisteren naar anderen en je bent bereidt jouw eigen mening, zo nodig, bij te stellen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je kunt je sollicitatie richten aan Kitty de Bruin, Afdelingshoofd Luchtkwaliteit en Geluid. Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring. De sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden via video-bellen.

Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

• wanneer we een match zien op papier, nodigen we jou uit voor een eerste (online) gesprek;
• zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek;
• omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als van-werk-naar-werkkandidaat of als herplaatsingskandidaat, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.