Wetenschappelijk stafmedewerker
De Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO)
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.842 - €5.710
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap
- Reageren voor 25 januari Nog 2 dagen
- Vacaturenummer VWS200301 (CCMO)
- Plaatsingsdatum 31 december 2020
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Je bent als wetenschappelijk stafmedewerker bij de CCMO breed inzetbaar. Een deel van je takenpakket bestaat uit het voorbereiden en afhandelen van de toetsing van medisch-wetenschappelijke onderzoeksprotocollen voor de CCMO en de bewaking van geneesmiddelenonderzoek. Bij multinationaal geneesmiddelenonderzoek ondersteun je naast de CCMO ook de erkende Medisch-ethische toetsingscommissies (METC’s). Dit doe je eerst in het kader van de Voluntary Harmonisation Procedure (VHP) en vanaf eind 2021 onder de EU-verordening geneesmiddelenonderzoek (EU no 536/2014). Het signaleren van en reageren op ontwikkelingen in de wetenschap, het veld van medisch-ethische toetsing en (inter)nationale richtlijnen op gebied van geneesmiddelenonderzoek alsmede het beantwoorden van vragen over de uitvoering van de wet medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen, behoren ook tot de werkzaamheden.
Functie-eisen
- Je hebt een voltooide academische opleiding biomedische of biofarmaceutische wetenschappen of geneeskunde.
- Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring; een succesvol afgerond promotie-onderzoek strekt tot aanbeveling.
- Je hebt aantoonbare kennis op en interesse in het gebied van medisch- wetenschappelijk onderzoek met proefpersonen.
- Bekendheid met het werk van METC’s en met name het richtsnoer Good Clinical Practice (GCP) is een pre.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, in het Nederlands en het Engels.
Competenties
- Je hebt een sterk analytisch vermogen.
- Je bent accuraat en flexibel.
- Je hebt een service- en klantgerichte instelling.
- Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen
- Je kunt goed omgaan met tijdsdruk.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.842 – Max. €5.710 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je kunt jouw sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer: VWS200301 (CCMO) richten aan: Monique Al.
- Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
- Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
De Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO)
De Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO) is een commissie ingesteld op basis van de Wet medisch- wetenschappelijk onderzoek met mensen (WMO). De CCMO waarborgt de kwaliteit van de toetsing van medisch-wetenschappelijk onderzoek en staat voor de bescherming van de belangen van de betrokken proefpersonen én de voortgang van de medische wetenschap.
De CCMO beoordeelt medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen. Daarnaast houdt zij toezicht op de beoordeling van de werkzaamheden van de door de CCMO erkende medisch-ethische toetsingscommissies (METC’s) in ons land. De CCMO fungeert ook als bevoegde Instantie voor geneesmiddelenonderzoek en onderzoek met medische hulpmiddelen en is administratief beroepsorgaan voor besluiten van erkende METC’s.
De CCMO wordt ondersteund door een secretariaat van 35 medewerkers en bestaat uit een wetenschappelijk staf, een juridische staf en een afdeling bedrijfsvoering. De wetenschappelijke staf en het team bedrijfsvoering worden aangestuurd door een eigen hoofd. De juridische staf, waaronder ook toezicht is ondergebracht, valt direct onder de verantwoordelijkheid van de algemeen secretaris. De wetenschappelijk stafmedewerker van de wetenschappelijke staf heeft een belangrijke coördinerende en ondersteunende taak bij de medisch-ethische beoordelingen door CCMO en erkende METC’s van geneesmiddelenonderzoek.
De CCMO zelf beoordeelt bepaalde typen medisch-wetenschappelijk onderzoek zoals op het gebied van celtherapie, gentherapie en nieuwe vaccins. Zij beoordeelt ook niet-therapeutisch interventie onderzoek bij minderjarige en/of wilsonbekwame volwassen proefpersonen en wetenschappelijk onderzoek dat onder de Embryowet valt.
Meer informatie over de organisatie zie www.ccmo.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Dr. ir. Monique Al, teamcoördinator
070-340 6700Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Emmy Duijkers
vacaturemeldingen@minvws.nlDebby Ketting-Langelaan
vacaturemeldingen@minvws.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Kwalitatief bestuurskundig onderzoeker sociaal domein
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 februari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Senior onderzoeker beleid en gedrag
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 24-32
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 5 februari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Beleidsondersteuner Publieke Gezondheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 2 februari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd