Wat ga je doen als wetgevingsjurist?
Als wetgevingsjurist bij VWS bevind je je in het hart van de maatschappelijke opgaven op het terrein van het ministerie en werk je op het snijvlak van recht, beleid en politiek. Je werkzaamheden verricht je samen met (beleids)collega’s van het eigen ministerie, andere ministeries en toezicht- en uitvoeringsorganisaties.
- Je vertaalt behoeften uit de maatschappij en politieke ambities in concrete wet- en regelgeving.
- Je adviseert over nut, noodzaak en rechtsstatelijkheid van beleidswensen.
- Je schrijft wetsvoorstellen, ontwerp-amvb’s en toelichtingen daarop.
- Je adviseert de bewindspersonen en ondersteunt hen bij de (schriftelijke en mondelinge) behandeling van wetsvoorstellen in het parlement.
- Gezondheidsbescherming: de publieke gezondheidszorg (zoals infectieziektebestrijding en bevolkingsonderzoeken), geneesmiddelen, medische hulpmiddelen en preventie op het terrein van drugs, alcohol, tabak en voeding.
- Sport: te denken valt aan wetgeving over doping en de inrichting van een integriteitscentrum.
- Medische ethiek: hieronder valt o.a. de wetgeving over abortus en euthanasie.
Functie-eisen
- Je hebt een master in de rechtsgeleerdheid, bij voorkeur in de richting van staats- en bestuursrecht of gezondheidsrecht;
- Je hebt een scherp analytisch vermogen, waarmee je snel tot de kern van een (juridisch) probleem kunt komen, en goed kunt schakelen tussen verschillende rechtsgebieden en wetten;
- Je hebt een heldere en overtuigende schrijf- en spreekstijl en bent in staat in duidelijke taal de bewindspersonen te adviseren en te ondersteunen;
- Ervaring met het opstellen van wet- en regelgeving is een pré. Bereidheid om eventueel de zij-instromersopleiding aan de Academie voor Wetgeving te volgen.
We zoeken een leergierige collega die zich in de context van het politiek-bestuurlijke krachtenveld met enthousiasme verdiept in de juridische aspecten van maatschappelijke vraagstukken. Je voelt je verantwoordelijk voor de inhoud en voortgang van je werkpakket en bent in staat om ook onder tijdsdruk de kwaliteit niet uit het oog te verliezen. Samenwerken en afstemmen met directe collega’s en daarbuiten vind je vanzelfsprekend.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Directie Wetgeving en Juridische Zaken
De directie Wetgeving en Juridische Zaken is het juridisch geweten van het ministerie van VWS. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, kwaliteit en samenwerking. Door juridisch juist en tijdig te handelen zonder de burger uit het oog te verliezen, draagt WJZ bij aan een rechtvaardig, rechtmatig en juridisch effectief VWS-beleid. WJZ ondersteunt daartoe de bewindspersonen, de ambtelijke top, de beleidsdirecties en ook stafdirecties met juridische procedures, wetgeving en juridisch advies.
De directie WJZ telt circa 115 medewerkers en bestaat uit drie wetgevende afdelingen, een afdeling bezwaar en beroep, een afdeling juridisch specialistisch advies en een afdeling bedrijfsvoering.
De afdeling Gezondheidsbescherming, Sport en Medische ethiek is een van de wetgevende afdelingen en bestaat uit 10 juristen, 2 coördinatoren en een afdelingshoofd. Ieder heeft zijn eigen werkpakket en werkt daarin samen met beleidscollega’s van het eigen ministerie. Grote dossiers worden verdeeld over twee wetgevingsjuristen. Samenwerking, collegialiteit en gezelligheid staan hoog in het vaandel binnen de afdeling. We zijn daarom allemaal meerdere dagen per week op kantoor aanwezig, al behoort thuiswerken uiteraard tot de mogelijkheden.
Bijzonderheden
- Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Ime Vreken (afdelingshoofd Gezondheidsbescherming, Sport en Medische ethiek) op 06-55488804 of mail via [email protected].
- Houd er rekening mee dat de gesprekken in het nieuwe jaar in de maand januari zullen plaatsvinden, mede vanwege de feestdagen en de kerstvakantie
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
- Een schrijfproef kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure
- Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.