Woo-functionaris
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
- Uren per week 38
- Maandsalaris €4.914 - €6.317
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Universitair Master
- Vakgebied Juridisch
- Reageren voor 2 april Nog 3 dagen
- Vacaturenummer 488914
- Plaatsingsdatum 9 maart 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
In je functie ben je verantwoordelijk voor de zwaarwegende Woo-verzoeken en hebt daarover contact met alle betrokken personen door de gehele organisatie en mogelijk daarbuiten. Daarnaast beschik jij over de juridische kennis om te weten welke informatie openbaar gemaakt kan worden en wanneer uitzonderingsgronden zich daartegen verzetten. Mede vanwege de complexiteit van de Woo-verzoeken die je behandelt is het belangrijk dat je een ruime ervaring hebt met gevoelige dossiers, zowel op politiek-bestuurlijk, als op juridisch gebied.
Op het gebied van transparantie en open overheid zijn diverse ontwikkelingen gaande. Ook deze ontwikkelingen raken Defensie en vragen om nieuw beleid op het gebied van actieve en passieve openbaarmaking. In de verdere ontwikkeling van dit beleid wordt een actief meedenkende houding verwacht, waarbij je als sparringpartner fungeert voor de Woo-coördinator en de organisatie. Dit vraagt om goede kennis van de diverse andere wetgeving op dit gebied, zoals de Wet hergebruik overheidsinformatie, Algemene verordening gegevensbescherming en Algemene wet bestuursrecht.
Daarnaast is het van belang om de Defensieorganisatie adequaat te informeren over het conceptbesluit dat je opstelt en daarbij eventuele risico’s te onderkennen. Daartoe maak je in nauw overleg met de Woo-coördinator, woordvoering en de materiedeskundige een analyse van de stukken, waarbij jij de politieke en publicitaire gevolgen in kaart brengt.
Functie-eisen
- Je hebt een universitaire studie rechtsgeleerdheid afgerond en/of
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een complexe en/of politiek-bestuurlijke (rijks)omgeving.
- Je hebt relevante kennis over de wet- en regelgeving op het gebied van openbaarmaking en transparantie.
- Je hebt een scherp analytisch vermogen en je kunt je goed uitdrukken, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent een denker maar ook praktisch ingesteld en werkt hands on.
- Je werkt gestructureerd, want de hoeveelheid informatie die bij een Woo-verzoek moet worden gewogen vraagt om iemand die overzicht weet te behouden.
- Je bent in staat grote hoeveelheden informatie tot je te nemen en kunt snel tot de essentie doordringen.
- Je hebt durf en lef, want voor jou moet iedere deur open kunnen gaan.
- Je bent een teamplayer en goed in staat met de verschillende collega’s te schakelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €4.914 – Max. €6.317 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Hebt u nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Voor de behandeling van Wet open overheid (Woo) verzoeken, zoeken we een (senior) Woo-jurist.
Woo-verzoeken kunnen overal over gaan, elk onderwerp kan benoemd of bevraagd worden. Men moet snel tot de kern van het verzoek (de vraag) kunnen komen en enige durf hebben in het vragen om en het najagen van informatie, ook wanneer er mogelijk weerstand bestaat. Actuele en diepgaande kennis van de Woo en de toepassing daarvan is noodzakelijk. Het is van groot belang dat degene die ons team komt versterken, de Wet open overheid als uitgangspunt ziet en het belang van een transparante overheid kan duiden .
Bij de afhandeling van onze Woo-verzoeken staat het belang van de verzoeker centraal. We kijken standaard van buiten naar binnen. Goede kennis van de defensieorganisatie is een absolute voorwaarde om de balans te kunnen maken tussen openbaarheid en gerechtvaardigde belangen van defensie en/of derden.
Waar
Je komt te werken in een team met vijf collega¿s. Je komt te werken bij de Directie Communicatie, dus je communicatieve vaardigheden zijn goed. Je moet je kunnen inleven in de verzoeker (van burger tot journalist tot advocaat), open kunnen communiceren over het proces van het verzoek, goed de inhoud tot je kunnen nemen en goed kunnen inspelen op de verwachting die er kan zijn over de informatie die beschikbaar is.
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie uitvoeringscommando en de Defensie Materieel Organisatie.
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Uitvoeringscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 50.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Sollicitatiekd
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sollicitatiekd
[email protected]Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
coördinerend adviseur cio
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 16 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Senior woordvoerder
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 23 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Senior juridisch bestuurlijk adviseur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 2 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd