Woordvoerder Nederlandse Arbeidsinspectie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl., Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 22 augustus Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 61/22-113
  • Plaatsingsdatum 3 augustus 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Regels op het gebied van eerlijk, veilig en gezond werk zijn er niet voor niets. Wie de regels overtreedt, krijgt te maken met de Nederlandse Arbeidsinspectie. Als toezichthouder en handhaver willen we graag dat iedereen begrijpt wat we doen en waarom. Dankzij jou als woordvoerder zetten we communicatie optimaal in ter ondersteuning van ons toezicht, onze handhaving en het nalevingsgedrag.

Als aanstormend talent ga je niet alleen vragen van journalisten beantwoorden. Natuurlijk is dat belangrijk. Maar je gaat ook na in welke bladen, televisie, radio, social media, wij ons verhaal óók kwijt kunnen. Zeker in een samenleving waar iedereen zijn nieuws overal vandaan kan halen.

Je werkt niet alleen nauw samen met de collega-woordvoerder, maar ook met de communicatieadviseurs en adviseurs over social media. We verwachten van jou dat je een snelle denker bent en met een scherpe pen ingewikkelde kwesties simpel en helder kan verwoorden.

En ook dat je een politieke antenne hebt, je weg weet te vinden in social media. Je maakt langetermijnmediaplannen en plugt de belangrijke items van de Inspectie in de verschillende media. Niet alleen in de algemene media, ook in vakbladen, humaninterestbladen en regionale/lokale media. Met actuele informatievoorziening via social media, onze eigen website en relevante sites en media van derden creëer je meer zichtbaarheid van de inzet, de resultaten en het maatschappelijke belang van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.

Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid in Nederland. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl.

Afdeling Communicatie
De afdeling Communicatie is verantwoordelijk voor de strategie en uitvoering van de corporate communicatie, nalevingscommunicatie en interne communicatie van de Nederlandse Arbeidsinspectie. De sfeer op de afdeling is informeel. Er wordt hard gewerkt aan verschillende communicatiedoeleinden en het tempo ligt hoog. Omdat de afdeling relatief klein is (veertien fte) zijn de medewerkers flexibel en breed inzetbaar. De afdeling maakt deel uit van de directie Analyse, Programmering en Strategie, die verantwoordelijk is voor inspectiebrede risico- en omgevingsanalyses, strategische netwerken, analyseren van signaleren en de programmering.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevr. Annette Dijkstra, afdelingshoofd Communicatie

06 150 35 383

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teammanager Nederlandse Arbeidsinspectie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Teamleider loket Vragen en Verzoeken

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 29 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Hoofd Opsporing

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 26 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon