• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 4 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 28 februari Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer DHC/2021/02
  • Plaatsingsdatum 10 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als huurder en verhuurder een conflict hebben, kunnen zij de Huurcommissie in Den Haag inschakelen. Als zittingsvoorzitter leid je de zitting die volgt en doe je een onpartijdige en gemotiveerde uitspraak. Met jouw expertise waarborg je de kwaliteit van onze dienstverlening en lever je een belangrijk bijdrage aan ontwikkeling van beleid én de juridische uitvoering daarvan.

Conflicten tussen huurder en verhuurder gaan vaak over de huurprijs, het onderhoud of de servicekosten van een woning. Als zittingsvoorzitter spreek je je hierover uit in een (online) zitting, die je samen met de ondersteunende medewerkers van de Dienst van de Huurcommissie en de zittingsleden inhoudelijk voorbereidt. Jij voert de regie tijdens de zitting zelf en draagt zorg voor een zorgvuldige juridische en inhoudelijke onderbouwing van de uitspraak. Natuurlijk voor alle betrokken partijen helder geformuleerd en gemotiveerd.

Daarnaast geef je mede vorm aan de ontwikkeling, vorming en evaluatie van het beleid van de Huurcommissie, in het licht van maatschappelijke ontwikkelingen. Samen met de andere zittingsvoorzitters en het bestuur stel je beleids- en uitvoeringskaders op. Zo bewaken jullie de rechtseenheid en borg je de inhoudelijke juridische kwaliteit van de procesgang, de schriftelijke adviezen, vaststellingsovereenkomsten, onderzoeksrapporten en uitspraken.

Jouw kennis deel je graag, en natuurlijk sta je zelf ook open voor nieuwe inzichten en persoonlijke ontwikkeling. Je geeft en ontvangt feedback, neemt deel aan intervisie en verzorgt opleidingen en coaching. Je bouwt en onderhoudt een groot netwerk en legt makkelijk verbinding met vergelijkbare buitengerechtelijke geschilbeslechters, de rechtspraak, overheden en professionals uit de wetenschap.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een juridische richting, bij voorkeur privaatrecht.
  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van huur(prijzen)recht, procesrecht, overeenkomstenrecht en (Europees) consumentenrecht. Kennis van het bestuursrecht is een pre.
  • Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en hebt ervaring met verschillende formele en informele manieren om (consumenten)geschillen op te lossen.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je oordelen, uitspraken, vaststellingsovereenkomsten en adviezen van de zittingscommissie helder formuleert.
  • Je hebt een analyserende blik waardoor je makkelijk tot de kern komt van situaties en vraagstukken, snel verbanden legt en de gevolgen van keuzes en ontwikkelingen overziet.
  • Je staat stevig in je schoenen en maakt duidelijke keuzes, maar bent ook zo flexibel om je doel of aanpak aan te passen als de omstandigheden daarom vragen.
  • Je bent leergierig en toont zelfreflectie door je eigen standpunten of methoden kritisch te evalueren en open te staan voor feedback van anderen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 4 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 10.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Bij aanstelling vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Huurcommissie

De Huurcommissie behandelt landelijk geschillen tussen huurders en verhuurders in de sociale sector, door advies, bemiddeling en bindende uitspraken. Daarnaast treden we op als onpartijdig deskundige voor de rechtspraak en voor gemeenten. Zij krijgen op verzoek een onderzoeksrapport over een woning. De Huurcommissie bestaat uit het zelfstandig bestuursorgaan Huurcommissie en de Dienst van de Huurcommissie.

Bij de Huurcommissie werken zes onafhankelijke zittingsvoorzitters samen met het bestuur, de onafhankelijke benoemde zittingsleden en een secretaris. Zij worden in Den Haag ondersteund door medewerkers van de Dienst van de Huurcommissie, die zelfstandig rapporten opmaken en onderzoeken uitvoeren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans Schuurbiers

06-15017624

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Peter de Wit

06-45313366

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Onderzoeker

De Huurcommissie, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Landelijk en deels kantoor
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen (met aandachtsgebied Servicekosten)

Huurcommissie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 28 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Regievoerder OVT Groningen-Drenthe

Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V)
  • Stand­plaats Assen, Delfzijl, Hoogeveen, Zweeloo
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon