Arbeidsvoorwaarden voor financieel specialisten

Dit zijn jouw arbeidsvoorwaarden als financieel specialist

• Een goed salaris.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te leren.
• Hybride werken waarbij je jouw werktijden indeelt, thuis of op kantoor.
• Een aantrekkelijk bijdrage om te sporten of een fiets te kopen. 
• Uren die je kunt opsparen om bijvoorbeeld te reizen.
• Een 36-urige werkweek die je in overleg kunt uitbreiden naar 40 uur per week. 
• In combinatie met het Individueel Keuzebudget een bedrag van 1.500 euro per 5 jaar om je huis te verduurzamen of voor een upgrade van je werkplek.
• Een comfortabele pensioensregeling.
• En meer uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Prima salaris, flexibel budget en goed pensioen

Bovenop je salaris ontvang je het Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit geld en tijd bestaat. Met dit budget koop jij bijvoorbeeld vakantiedagen of maak je een mooie reis. In combinatie met het IKB kun je bovendien voor een bedrag van 1.500 euro per 5 jaar je huis verduurzamen of je werkplek een upgrade geven. Het IKB bedraagt 16,37% van je bruto salaris. Bij deze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden hoort ook een goedverzorgde pensioensregeling zodat jij je geen zorgen hoeft te maken over je leven na je werk.

Hybride werken

Als financieel specialist kun je vaak prima hybride werken. Regel in overleg met je leidinggevende en collega’s zelf waar jij aan het werk bent en op welke tijden. De ene dag op kantoor, de andere dag op een andere plek. We werken standaard 36 uur per week. Wie 40 uur wil werken, kan de mogelijkheden met de leidinggevende bespreken.

‘Mijn leidinggevende vindt het prima dat ik meehelp bij het paasontbijt op school, men weet dat ik deze uren weer compenseer. Die flexibiliteit en ruimte bij de Rijksoverheid vind ik uniek’

Jezelf ontwikkelen en doorgroeien

Het financieel vakgebied ontwikkelt zich, logisch dat financieel specialisten graag opleidingen volgen. Je wilt je kennis verdiepen en steeds beter worden in je vak. De Rijksoverheid biedt je de kans om zowel op inhoudelijk als op persoonlijk gebied trainingen en opleidingen te volgen die jou verder brengen. Bijvoorbeeld aan de Rijksacdemie voor Financiën. Veel collega’s doen daar de vakopleiding openbare financiën. 

‘Binnenkort begin ik met de Certified Public Controllersopleiding, een 2-jarige post-master aan de VU. Een mooie kans die ik niet wil laten liggen, helemaal nu ik nog jong ben en relatief veel vrije tijd heb’

Fijne sfeer op het werk en na het werk

Iets willen doen voor de maatschappij vertaalt zich door naar de manier waarop mensen bij de Rijksoverheid met elkaar omgaan. Collegialiteit en oog hebben voor een ander is kenmerkend voor de sfeer. Teamuitjes vinden regelmatig plaats en na werktijd bijpraten of iets leuks doen met collega’s is eerder regel dan uitzondering. Dat is fijn, zeker als je elkaar niet elke dag op kantoor ziet.

Nog meer voordelen

In 2024 en 2025 staan er een aantal eenmalige uitkeringen op de planning. Vanaf 1 januari 2025 wordt het zorgverlof met 4 weken uitgebreid voor rijksmedewerkers die dat door hun privésituatie nodig hebben. Daarnaast kan vanaf die datum maximaal 2.000 euro van het IKB-budget gebruikt worden voor het aflossen van een studieschuld bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Alle nieuwe arbeidsvoorwaarden zijn een aanvulling op de bestaande arbeidsvoorwaarden en zijn terug te vinden in het Akkoord over CAO Rijk 2024-2025.