Projectsecretaris duurzame energie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.165 - €4.440
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Reageren voor 24 mei Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer CD-24-061
  • Plaatsingsdatum 3 mei 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Wil je je bijdrage leveren aan de energietransitie en een duurzamer Nederland? Vind je het leuk om met veel verschillende mensen samen te werken, maar neem je daarin ook zelf graag het initiatief? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als projectsecretaris bij het programma Opwek Energie op Rijksvastgoed (OER).

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) werken we samen met het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) aan het programma Opwek Energie op Rijksvastgoed (OER). In dit programma verkennen we of locaties op het grondgebied van Rijkswaterstaat geschikt zijn voor opwek van duurzame energie en bereiden we de realisatie van zonne- en windparken voor.

Binnen het programma werk je binnenregionale projectteams en daarin werk je samen met andere onderdelen van het Rijk én met vele lokale overheden aan de locaties voor duurzame energie.Je komt te werken in een professionele en dynamische omgeving waar jouw werk van onmisbare waarde is, omdat je als projectsecretaris ondersteuning biedt aan het projectteam bij de uitvoering van de dagelijkse bezigheden.

Samen met de projectmanager waak je over de planning, houd je zicht op de voortgang van de projecten en de besteding van het budget. Je zorgt ervoor dat de afspraken helder zijn, er een goede verslaglegging is en projectinformatie goed geborgd en je levert ondersteuning bij het inkoopproces.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In jouw rol werk je samen met collega’s van alle organisaties die zijn betrokken bij het programma OER. Omdat jij van nature een verbinder bent en graag actief de samenwerking opzoekt geeft dit jou veel energie. Samen met de projectmanager zorg je dan ook voor die goede verbinding tussen mensen en organisaties en breng je rust door te structereren en te organiseren. Je neemt graag initiatief en vindt het leuk om te pionieren. In jouw rol gebruik je dit in de verdere ontwikkeling van de projecten en het projectteam.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent iemand die standvastig is en pro-actief is. Je werkt graag met anderen samen en met een open houding ondersteun je collega’s en breng je orde aan door jouw organisatietalent. Je bent bereid om de vraagbaak van het projectteam te zijn. Je durft te doen, schroomt niet om mensen aan te spreken, bent nauwkeurig en komt zelf met voorstellen om slimmer en effectiever te werken. Je bent een echte teamspeler en houdt van overzicht en structuur. Gaan we in jouw ogen de verkeerde kant op? Dan spreek jij je uit!

Wil je alvast meer weten over jouw toekomstige organisatie? Lees dan verder over de rijke geschiedenis van Rijkswaterstaat en hoe wij al meer dan 225 jaar werken aan een leefbaar, veilig en bereikbaar Nederland.

Ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app voor meer info met Michiel Bakker, manager programmabeheersing, via 06-11526260.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

NOVA is de netwerkorganisatie van Rijkswaterstaat. Wij werken aan uiteenlopende vraagstukken die opgehaald worden uit de organisatie zelf, maar ook vanuit daarbuiten.
NOVA biedt een veilige plek om te leren en uit te proberen. Daarnaast denkt NOVA vooral mee bij vraagstukken die over organisatiegrenzen heen gaan, in de denkfase zitten en nog niet helder zijn uitgewerkt. Deze snel veranderende wereld vraagt van Rijkswaterstaat om meer lerend en adaptief vermogen dan ooit te voren en NOVA helpt daarbij.

De collega’s bij NOVA zijn verkenners, starters, adviseurs en afmakers, die 1 tot 5 jaar binnen NOVA blijven om daarna weer ruimte te bieden aan nieuw talent. Er is volop aandacht voor ontwikkeling en het zoeken naar loopbaankansen voor een vervolgstap. Potentie, netwerk, talent en kwaliteit van een medewerker zijn belangrijker dan positie. Expertises zetten we vooral in op het gebied van veranderkunde en ontzorgen. Voor een aantal programma’s, eenheden en allianties van Rijkswaterstaat is NOVA de onafhankelijke thuisbasis. Dit houdt in dat we ze ontzorgen op het gebied van bedrijfsvoeringstaken. Zo maken we al 5 jaar lang dagelijks het verschil voor Rijkswaterstaat.

Programma OER
In opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) werkt Rijkswaterstaat samen met het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) aan het programma Opwekking Energie op Rijksvastgoed (OER). Deze opdracht is gericht op het ondersteunen van de Regionale Energiestrategieën en vloeit voort uit het Klimaatakkoord. Het Rijk draagt bij aan de energietransitie door Rijksareaal beschikbaar te stellen voor de opwekking van duurzame energie. De kennis en ervaring die zijn opgedaan in het pilotprogramma Hernieuwbare Energie vormen de basis voor ons handelen in OER.

In OER werken we samen met gemeentes, provincies, waterschappen en netbeheerders aan de realisatie van de regionale energiestrategieën (RES). In de RES hebben de gemeentes zoekgebieden aangewezen voor energieopwekking. Als dit areaal van RWS betreft dan onderzoeken we de locaties op haalbaarheid met oog voor omgevingskwaliteit, veiligheid en maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak.

Het team van het programma OER bestaat uit mensen die vol enthousiasme werken aan de energietransitie in Nederland en waarin leren van elkaar centraal staat. Meer informatie over het programma OER vind je op www.energieoprijksgrond.nl.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Michiel Bakker, manager programmabeheersing

06-11526260

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rene Brands, adviseur Werving en Selectie

06-24894626

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Omgevingsmanager duurzame energie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Noord-Brabant, Zuid-Holland en Noord-Holland
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 21 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Strategisch adviseur energietransitie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 31 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementassistent (Banenafspraak)

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Helmond
  • Uren per week 16-24
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 29 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon