Bart-Jan ter Heerdt

Op het snijvlak van beleid en uitvoering

‘Wij maken beleid en dus de kaders. Maar het is onvermijdelijk dat ook individuele zaken langskomen. De grootste uitdaging van mijn werk is om te zien hoe wat je in Den Haag bedenkt, uitpakt in de praktijk.

Zwart-wit

Ik probeer altijd naar oplossingen te zoeken die aan de regels voldoen maar wel recht doen aan de situatie. En die is nooit zwart-wit.

Op het vuur

Het mooie van werken op het ministerie is dat je dicht op het vuur zit.

Het kan zomaar gebeuren dat je in een bepaald dossier samen met de minister of staatsecretaris optrekt.

Collegiale sfeer

Mijn collega’s zijn maatschappelijk betrokken en geïnteresseerd. De sfeer is collegiaal. Door de aandacht voor ons beleidsterrein wordt er veel van medewerkers gevraagd. Flexibel werken is uitgangspunt. Als medewerker geeft je dat ook veel vrijheid. Er wordt leiding gegeven op basis van vertrouwen.

Waardering

De Rijksoverheid is veel minder hiërarchisch dan mensen denken. Je kunt je mening geven en mee discussiëren. Je krijgt vrij snel veel verantwoordelijkheid. En wordt gewaardeerd om je inbreng.’