Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl
Ik bekijk hoe zout en zoet water bij de Krammersluizen zoveel mogelijk gescheiden blijft
René Boeters
Technisch manager
Rijkswaterstaat
René Boeters werkt als technisch manager bij Rijkswaterstaat . Hij maakte daar als onderzoeker de oplevering van de Deltawerken mee, zoals de Oosterscheldekering, deed onderzoek naar natuurvriendelijke oevers en bekijkt nu wat de meest efficiënte manier is om de balans tussen zoet en zout water te behouden tussen de Oosterschelde en het Volkerak-Zoommeer
‘Ik werk sinds 1985 bij Rijkswaterstaat. Ik werkte in die tijd nauw samen met aannemers die de stormvloedkering bouwden. Er was veel ruimte voor onderzoek, zo hadden we de Oosterschelde nagebouwd in het Waterloopkundig Laboratorium in de Noordoostpolder. De onderzoeksresultaten werkten we in de praktijk direct uit.
Toen de Deltawerken afgerond waren, ging ik aan de slag bij de dienst weg- en waterbouwkunde. Schippers klaagden destijds over de saaie en mono-functionele oevers en dus onderzocht ik, samen met een groep biologen en materiaaldeskundigen, hoe we de oevers milieu- en natuurvriendelijker konden maken. Hoe beschermen we de overgang van water naar land met genoeg plaats voor flora en fauna? De uitkomsten en voorbeelden zijn gebundeld in handboeken die we nog steeds gebruiken.
Na nog wat omzwervingen kwam ik weer in Zeeland terecht. Samen met een groep experts onderzoek ik hoe we de balans tussen zout en zoet water op peil kunnen houden in de zoute Oosterschelde en het zoete Volkerak-Zoommeer. Dat is nodig omdat het zoete water gebruikt wordt door boeren bij het bewateren van hun gewassen. Wij kijken of we het huidige zoet-zout scheidingssysteem van de Krammersluizen, die Rijkswaterstaat beheert, moeten updaten of moeten vervangen.
Na 30 jaar is er veel veranderd binnen de organisatie, maar nog steeds ben ik bijna iedere dag met techniek bezig en dat vind ik geweldig. Ik kan mijn fascinatie voor water volledig kwijt in mijn werk. Je kunt hier bezig zijn met de inhoud. Daarbij krijgt iedereen de mogelijkheid om zich te ontwikkelen. Het traineeprogramma is hier een mooi voorbeeld van. Ik leer na 30 jaar in ieder geval nog iedere dag nieuwe dingen.’