Werken in het hart van de digitale overheid is dynamisch! Ben je een teamspeler? Heb je al enige ervaring met Agile werken? Ben je daarnaast ook nog een specialist op gebied van (IT) recruitment? Lees dan vooral verder en wie weet spreken we jou binnenkort voor de vacature (IT)- Recruiter bij Logius!
Als recruiter binnen Logius ben jij een onmisbare schakel in de zoektocht naar nieuw talent. Het werven van schaarse-profielen kent voor jou geen geheimen en je vindt het leuk om marktontwikkelingen op recruitment te volgen. Je wordt als recruiter binnen Logius gekoppeld aan een vaste directie of organisatieonderdeel en je zorgt ervoor dat de diverse werving- en selectieprocessen waar jij verantwoordelijk voor bent soepel verlopen.
Inhoudelijke opgave
Jij staat in doorlopend contact met jouw vacaturehouders en kandidaten. Door het voeren van periodieke overleggen weet jij feilloos wat er speelt op de afdelingen waarvoor jij werft. Door jouw kennis en ervaring ben je in staat om stakeholders uit de organisatie proactief te informeren over relevante ontwikkelingen en te adviseren over in te zetten wervingsmiddelen. Hierbij ben je creatief en denk je vanuit de specifieke doelgroep die je werft.
Tijdens sollicitatiegesprekken speel je een cruciale rol. Je borgt het proces rondom het voeren van gesprekken en zorgt voor een goede (administratieve) afhandeling nadien.
Logius is volop in ontwikkeling. Je komt terecht in een professioneel, hecht en gezellig team waarmee je samen met andere recruitment collega’s bouwt aan het verder professionaliseren van recruitment binnen Logius. Als teamspeler vind je het leuk om samen met je collega’s nieuwe initiatieven te bedenken om Logius als werkgever nog beter op de kaart te zetten. We werken hybride, maar kijken er naar uit om op de vaste teamdagen op kantoor samen te werken.
Naast onze recruitment werkzaamheden organiseren wij als team en als afdeling ook geregeld gezellig activiteiten. Denk bijvoorbeeld aan uitjes als bowlen, karten, lasergamen en dineren op het strand.