Van hackers die zorgen voor lege schappen in de supermarkt tot cybercriminelen die de systemen van organisaties versleutelen. Cyberdreiging kan een bedrijf, maar ook de samenleving en de economie ontwrichten. Het Digital Trust Center (DTC) van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) helpt twee miljoen bedrijven om hiertegen weerbaarder te worden. Liesbeth Kruizinga is er net begonnen als coördinerend medewerker. Hoe kijkt zij terug op haar eerste 100 dagen?
Alle aandacht voor veilig digitaal ondernemen
Vliegende start
Het DTC is geen onbekende organisatie voor Liesbeth. Van 2018 tot 2020 werkte ze hier al als programmasecretaris. Nu is ze terug op het oude nest, waar ze een goede start maakte. ‘Hoe? Allereerst heb direct afspraken gemaakt met mijn leidinggevende. Over wat we van elkaar verwachten. Verder kreeg ik ruim de tijd om op vlieghoogte te komen. Te ontdekken wat er allemaal speelde. En nam ik de rust om iedereen in het team uitgebreid te spreken.’
‘De maatschappij een tandje beter maken: dat is mijn drive’
25 mensen aansturen
Liesbeth heeft een coördinerende rol. Houdt de 25 teamleden bij elkaar. Verder stelt ze – samen met haar collega’s – de doelen vast en stuurt ze op resultaten. ‘We bepalen gezamenlijk wat onze speerpunten zijn, en welke activiteiten we moeten ondernemen om onze doelen te halen.’ Zo voerde het DTC in 2022 een succesvolle campagne om security.txt tot internetstandaard te verheffen. Het idee is simpel, legt Liesbeth uit. Door de implementatie van een tekstbestand met daarin de contactgegevens van de IT-verantwoordelijke van een bedrijf of organisatie, komt dreigingsinformatie sneller bij de juiste persoon of afdeling.
Informatie, advies en tools
Ondernemers kunnen bij het DTC terecht voor informatie en advies. Of het nu gaat om de meest gebruikte phishingvormen, het herkennen van botnets, of het voorkomen van datalekken. Daarnaast brengt het DTC tools uit die ondernemers kunnen helpen, zoals de Basisscan Cyberweerbaarheid. Om alle ondernemers daadwerkelijk te bereiken, is samenwerking cruciaal, vertelt Liesbeth. ‘We zijn betrokken bij meer dan 50 samenwerkingsverbanden. Van sectorale samenwerkingen tot brancheorganisaties.’
Voor een digitaal veiliger Nederland
Liesbeth koos heel bewust voor EZK en het DTC. ‘De maatschappij een tandje beter maken: dat is mijn drive. Ook vind ik het prettig om direct contact te hebben met de mensen voor wie je het doet. Het DTC werkt voor ondernemers, met wie we veel contact hebben. We helpen hen met veilig digitaal ondernemen. Dus ik zit hier helemaal goed. Het is lekker concreet bovendien.’ Daarnaast speelt een aantal ontwikkelingen die het nóg interessanter maken. Zo wordt het DTC samengevoegd met het Nationaal Cybersecurity Centrum (NCSC) en het Cyber Security Incident Response Team voor digitale dienstverleners CSIRT-DSP). ‘Het vormgeven van deze nieuwe organisatie is een belangrijk onderdeel van mijn werk. Daar ga ik van stralen.’
‘Wat betekenen nieuwe technologische ontwikkelingen voor ondernemend Nederland?’
Nieuwste technologische ontwikkelingen volgen
Nog een pluspunt van hier werken: binnen de directie Digitale Economie, waaronder het DTC valt, wordt nagedacht over beleid voor de nieuwste technologische ontwikkelingen. Kennis die collega’s graag onderling delen. ‘Neem quantumcomputing. Als je meer rekenkracht hebt, kun je veel meer data onderzoeken. Berekeningen sneller laten doen. Maar risico’s zijn er ook. Cybercriminelen die er bijvoorbeeld encryptie sneller mee kunnen kraken. Wat betekent dat voor ondernemend Nederland?’ Ook is de directie actief binnen de EU, omdat de thema’s waaraan wordt gewerkt grensoverstijgend zijn. ‘Daar moet je met alle lidstaten afspraken over maken.’
Mouwen willen opstropen
Haar collega’s delen haar drijfveren. Iedereen die hier werkt wil Nederland een stukje veiliger maken. Dat verbindt. Als je Liesbeth vraagt naar haar team, vallen als snel de woorden: jong, geëngageerd, informeel en betrokken. ‘Mensen komen van binnen maar vooral ook van buiten de Rijksoverheid. Denk aan cybersecuritybedrijven, banken, IT-leveranciers. Allemaal gemotiveerd om de Rijksoverheid van binnenuit te verbeteren. Ze willen niet aan de zijlijn staan, maar zelf de mouwen opstropen.’ Ook is er volop ruimte voor jong talent. Trainees en stagiaires krijgen de gelegenheid om bij het DTC in een veilige omgeving volop te leren en te werken.
Wat zou Liesbeth tegen starters op de arbeidsmarkt willen zeggen die mogelijk interesse hebben in werken bij EZK? ‘Reageer vooral. Zeker als je gedreven bent om de samenleving een stukje beter te maken. Ook als je niet helemaal in het profiel van een vacature past. Wij zijn ervan overtuigd dat talent zich sowieso ontwikkelt als je op de goede plek zit.’