Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Onveilige uitgaansgebieden, terrorismebestrijding, aanpak van overlast, toenemende jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid, internetfraude, crisisbeheersing. Het is slechts een greep uit de talloze onderwerpen waar je bij het ministerie van Justitie en Veiligheid aan werkt. Met onder andere inspecteurs, opsporingsambtenaren, beleidsmedewerkers en beveiligingsmedewerkers zetten we ons in voor een maatschappij waarin mensen kunnen samenleven, ongeacht hun opvattingen of levensstijlen. Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid werk je zo altijd aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland.

Over ons

Het ministerie van Justitie en Veiligheid bestaat uit diverse gespecialiseerde diensten. Diensten met elk een eigen werkterrein. Samen zorgen we voor de rechtsorde in Nederland. Dat doen we met partners, zoals gemeenten, onderwijsinstellingen, bedrijven, inspecties en de Belastingdienst. Maar ook rechtstreeks door in te grijpen in het leven van mensen. Soms is die ingreep groot: bijvoorbeeld ouders die uit de ouderlijke macht worden ontzet of veroordeelden die gevangen worden genomen. Soms is die ingreep klein: dan innen we een boete voor een verkeersovertreding of toetsen we de betrouwbaarheid van iemand die buitengewoon opsporingsambtenaar wil worden. In alle gevallen gaat het om ingrepen die alleen Justitie en Veiligheid kan en mag doen. Dat is wat werken bij Justitie en Veiligheid zo bijzonder maakt.

Lees meer over ons

Werken bij het ministerie van Justitie en Veiligheid

Justitie en Veiligheid is een open en informele organisatie. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers veel waardering hebben voor de inhoud van hun werk, de prettige werksfeer, de hoge mate van zelfstandigheid en de mogelijkheden tot verdere ontwikkeling. We hechten aan kennisuitwisseling. Justitie en Veiligheid biedt je het beste van 2 werelden: maatschappelijk significant werk én een omgeving waar talent en professionaliteit op prijs worden gesteld.

Lees meer over werken bij het ministerie van Justitie en Veiligheid

Eén Justitie en Veiligheid, meerdere werkterreinen

Het ministerie van Justitie en Veiligheid bestaat uit diverse gespecialiseerde diensten. Diensten met elk een eigen werkterrein. Samen zorgen we voor de rechtsorde in Nederland. Dat doen we met partners, zoals gemeenten, onderwijsinstellingen, bedrijven, inspecties en de Belastingdienst. Maar ook rechtstreeks door in te grijpen in het leven van mensen. Soms is die ingreep groot: bijvoorbeeld ouders die uit de ouderlijke macht worden ontzet of veroordeelden die gevangen worden genomen. Soms is die ingreep klein: dan innen we een boete voor een verkeersovertreding of toetsen we de betrouwbaarheid van iemand die buitengewoon opsporingsambtenaar wil worden. In alle gevallen gaat het om ingrepen die alleen Justitie en Veiligheid kan en mag doen. Dat is wat werken bij Justitie en Veiligheid zo bijzonder maakt.

Feiten en cijfers

Bij Justitie en Veiligheid werken in totaal 98.300 personen, waarvan twee-derde werkzaam bij de politie. Het ministerie bestaat uit veel grote uitvoeringsorganisaties, zoals de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en de dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Ruim de helft van de functies bij deze organisaties is op middelbaar en hoger niveau. Bij het bestuursdepartement van het ministerie in Den Haag zijn de functies vooral op wetenschappelijk niveau. In onderstaande infographic zie je de personele samenstelling van het ministerie ten opzichte van de gehele Rijksoverheid.

Feiten en cijfers: 27,2% van de rijksoverheid werkt bij Justitie en Veiligheid. 71,2% Van Justitie en Veiligheid werkt full time. De gemiddelde leeftijd van werknemers bij Justitie en Veiligheid t.o.v. de rijksoverheid is als volgt: 9,4% t.o.v. 6,2% is jonger dan 30 jaar. 43,8% t.o.v. 34,3% is 30 tot 45 jaar. 46,8% t.o.v. 59,5% is 45 jaar of ouder.


Organisatie-opbouw

Justitie en Veiligheid bestaat uit de volgende onderdelen:

Overige onderdelen:

Wil je meer te weten komen over de onderwerpen waar het ministerie van Justitie en Veiligheid aan werkt? Kijk dan op http://www.rijksoverheid.nlministeries/ministerie-van-justitie-en-veiligheid


Rechtspraak, politie en Openbaar Ministerie

Veel mensen denken bij het ministerie van Justitie en Veiligheid aan rechtspraak of politie. De rechtspraak (rechters) en politie zijn nu juist geen onderdelen van het ministerie. De Rechtspraak en politie zijn onafhankelijk georganiseerd. Ook het Openbaar Ministerie (OM, de (hoofd)officieren van Justitie, verantwoordelijk voor opsporing en vervolging) neemt een bijzondere positie in. Het OM heeft grote autonomie op zijn eigen werkterrein.

Meer informatie

www.om.nl en werkenbijhetom
www.rechtspraak.nl en werkenbijderechtspraak
www.politie.nl en www.kombijdepolitie.nl

Een open en informele organisatie

Justitie en Veiligheid is een open en informele organisatie. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers veel waardering hebben voor de inhoud van hun werk, de prettige werksfeer, de hoge mate van zelfstandigheid en de mogelijkheden tot verdere ontwikkeling. We hechten aan kennisuitwisseling. Justitie en Veiligheid biedt je het beste van 2 werelden: maatschappelijk significant werk én een omgeving waar talent en professionaliteit op prijs worden gesteld.

Wat heeft het ministerie van Justitie en Veiligheid jou te bieden?

Arbeidsvoorwaarden

Het Rijk heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden.


Traineeships en stages

Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid kun je terecht voor een traineeship of stage. Via het Rijkstraineeprogramma kun je je breed oriënteren op werken bij de Rijksoverheid. Ook heeft het ministerie van Justitie en Veiligheid regelmatig behoefte aan stagiairs. Doe een aanvraag voor een stageplaats, bekijk de actuele stagevacatures of lees meer informatie.

Meer over het Rijkstraineeprogramma
Meer over stage lopen


Perspectief

Ontwikkeling maakt je breed inzetbaar. Voor iedere medewerker is er een budget beschikbaar voor scholing en opleiding. Switchen naar een ander werkveld is bij Justitie en Veiligheid heel goed mogelijk. Dat is een van de voordelen van werken bij een groot en veelzijdig ministerie. Justitie en Veiligheid ondersteunt je mobiliteit.

Marieke Jakobsen

Jonge ambtenaren bij het ministerie van Justitie en Veiligheid

JenV-ambtenaren tot 35 jaar die meer uit hun werk willen halen, kunnen lid worden van het netwerk Next VenJ. Next VenJ zorgt ervoor dat jonge ambtenaren hun netwerk binnen en buiten Justitie en Veiligheid vergroten. Het stimuleert de professionele groei en kennis van jonge ambtenaren over de organisatie en behartigt hun belangen. Next VenJ organiseert daarvoor diverse activiteiten, waaronder werkbezoeken, een studiereis, workshops, borrels en ledenlunches.

Gerelateerde artikelen

Bekijk ook andere organisaties

Bekijk alle rijksorganisaties
Down iconLinks iconRechts iconUp iconFacebook iconInstagram iconLinkedin iconLinkedin iconMagnet.me iconMenu iconSearch iconTwitter iconTwitter icon