Ooit werkte Sylvia bij een platenlabel, haar grote droom. Ze switchte naar de NS en werkte daar jaren met plezier. Maar bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) voelt ze zich echt helemaal op haar plek. Initiatief wordt gewaardeerd, er is een sterk teamgevoel en ze blijft zich ontwikkelen.
Vanaf dag 1 een goed gevoel
Sylvia ondersteunt de plaatsvervangend directeur van de directie Interne Organisatie. Eentonig is haar werk nooit. Naast agendabeheer en het voorbereiden van vergaderingen organiseert ze evenementen, schrijft ze mee aan de nieuwsbrief en is ze betrokken bij bijeenkomsten voor collega-managementassistenten.
‘Het vertrouwen dat ik krijg om initiatief te nemen, maakt het werken hier zo leuk’
Welkom
Vanaf haar eerste werkdag voelde Sylvia zich welkom. Ze werd goed ingewerkt en merkte direct dat collega’s betrokken en behulpzaam zijn. Ze vergelijkt haar ervaring met het kopen van een huis. Je moet er een goed gevoel bij hebben. Dat heeft ze bij de NVWA gevonden.
Ook het teamgevoel is sterk. Collega’s vangen elkaars werk op bij afwezigheid, stemmen regelmatig af en helpen nieuwe medewerkers op weg. Het is een hechte groep en iedereen is bereid om bij te springen als dat nodig is.
Zomerschool en trainingen
Sylvia blijft leren en groeien. Ze volgde de zomerschool via het A&O Fonds Rijk en oriënteert zich op trainingen over bijvoorbeeld Artificial Intelligence. De NVWA biedt ook cursussen aan voor zij-instromers. Het is belangrijk dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen, ook als je ervaring meebrengt uit een heel andere rol dan die van managementassistent.
‘Er is altijd ruimte om je kennis te verbreden, bijvoorbeeld via ons leerportaal’
Werkdagen thuis en op kantoor
Hybride werken bevalt Sylvia uitstekend. Ze is graag minimaal 2 dagen per week op kantoor. Omdat je dan meestal dezelfde collega’s ziet, dat maakt het extra gezellig. De afwisseling tussen thuis en op kantoor werken vindt ze prettig. De dagen op kantoor start ze met een kop koffie met havermelk uit het bedrijfsrestaurant. En dan standaard: het checken van de mailboxen. Ze plant afspraken, bereidt (digitale) vergaderingen voor en coördineert wie wanneer op kantoor is. Bezoekers ontvangen, de koffie en lunch regelen of bloemen bestellen: ze pakt het met plezier op. Alles om de dag voor iedereen soepel te laten verlopen.
Niet twijfelen
Sylvia hoeft niet lang na te denken over wat ze zou zeggen tegen iemand die twijfelt om te solliciteren als managementassistent bij de NVWA. ‘Je bent gek als je het niet doet. De sfeer is fijn, de arbeidsvoorwaarden zijn goed en je krijgt volop kansen om je te ontwikkelen.’