1 juli Juniorendag | Start je carrière als Jurist bij de ACM

1 juli Juniorendag | Start je carrière als Jurist bij de ACM

Wil jij als jurist werken aan maatschappelijke vraagstukken die direct invloed hebben op de energietransitie? En krijg jij energie van het bouwen aan eerlijke en toekomstbestendige energie- en warmtemarkten? Dan is dit jouw kans om als Jurist aan de slag te gaan binnen de Directie Toezicht Energie van de Autoriteit Consument & Markt (ACM). Meld je nu aan voor de juniorendag op woensdag 1 juli (van 9 tot 13) en ontdek jouw mogelijkheden binnen de ACM! 

Wat ga je doen als jurist bij de Directie Toezicht Energie?
Als jurist bij de Directie Toezicht Energie duik je in maatschappelijke vraagstukken die dagelijks in het nieuws zijn en direct invloed hebben op Nederland. Denk aan netcongestie, warmtenetten, dynamische energiecontracten en de overgang naar duurzame energiebronnen zoals waterstof. Jij helpt mee om te onderzoeken waar de markt vastloopt en hoe toezicht kan bijdragen aan eerlijke, toekomstbestendige oplossingen.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden, zoals juristen, economen, data scientists en technische specialisten. Samen analyseren jullie complexe vraagstukken binnen de energie- en warmtemarkt. Jij onderzoekt wet- en regelgeving, brengt risico’s en marktontwikkelingen in kaart en denkt mee over hoe publieke belangen het beste beschermd kunnen worden. Daarbij krijg je veel ruimte om vragen te stellen, kritisch mee te denken en jezelf inhoudelijk snel te ontwikkelen.

Ook heb je regelmatig contact met partijen uit de markt, zoals energieleveranciers, warmtebedrijven, netbeheerders en beleidsmakers. Zo leer je hoe besluiten in de praktijk uitwerken en krijg je een uniek kijkje achter de schermen van de energietransitie. Je schrijft mee aan adviezen, analyses en notities voor management en bestuur en groeit stap voor stap naar meer verantwoordelijkheid binnen projecten en onderzoeken.

In deze rol ben je niet alleen bezig met regels en toezicht, maar vooral met het begrijpen en oplossen van complexe maatschappelijke uitdagingen. Juist dat maakt het werk afwisselend, leerzaam en relevant.

Hoe ziet de juniorendag eruit?
Op woensdag 1 juli organiseren we de juniorendag, een selectiedag voor nieuwe junioren binnen de ACM. Van 09.00 tot 13.00 uur beoordelen we kandidaten voor de Directie Juridische Zaken en de Directie Toezicht Energie. Dit doen we aan de hand van drie onderdelen: een voorstelronde op basis van een voorwerp, een sollicitatiegesprek en een casus. Zo krijgen we een compleet beeld van iedere kandidaat en hun potentieel binnen de organisatie. Voor de specifieke invulling van de dag, zie hier (insert link).

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wie ben jij?
Jij bent een nieuwsgierige en analytische jurist met interesse in de energietransitie en maatschappelijke vraagstukken. Je krijgt energie van complexe dossiers, werkt graag samen in multidisciplinaire teams en durft kritische vragen te stellen. Daarbij weet je juridische en andere inzichten helder te vertalen naar duidelijke analyses en ben je leergierig en gericht op ontwikkeling.

Daarnaast heb je:

• Een (bijna) afgeronde WO-master, bijvoorbeeld in Rechtsgeleerdheid of een vergelijkbare richting;
• Interesse in toezicht, marktwerking en maatschappelijke vraagstukken;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve houding en de motivatie om jezelf te ontwikkelen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Heb je nog niet overal ervaring mee, maar word je wel enthousiast van deze rol? Dan nodigen we je alsnog graag uit om te solliciteren.

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.

Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!

Word jij onze nieuwe collega?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Oemar Kanhai (Manager Directie Toezicht Energie) via 06 52 79 22 93. Voor andere vragen kun je terecht bij Serkan Aydin (Corporate Recruiter) via 06 81 39 69 09.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou? 

Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder? 

• Je krijgt salaris in schaal 10 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.