26/6.2 - Domein architect

Zin om digitale impact te maken? De ACM zoekt een Domein architect om de CIO-office te versterken. Werk met mee aan een wendbare en betrouwbare informatievoorziening en bouw mee aan de digitale basis van toezicht. Klaar om het verschil te maken?

Wat ga je doen? 
De ACM krijgt steeds meer en complexere toezichtstaken, onder andere door nieuwe wetgeving voor de digitale economie en toenemende maatschappelijke verwachtingen rond energie en consumentenbescherming. Dit vraagt om een robuuste en toekomstbestendige informatievoorziening (IV). De ACM ontwikkelt haar IV daarom onder architectuur, met heldere doelarchitecturen, kaders en principes die richting geven aan het IV-portfolio en zorgen voor samenhang, voorspelbaarheid en wendbaarheid.

Als domein architect speel je hierin een sleutelrol. Je beweegt je op het snijvlak van business en IT en werkt op een breed speelveld: van het vertalen van nieuwe wetgeving naar impact op processen en IV, tot het uitwerken van architectuurschetsen en het afstemmen met IT over integratie en bouwblokken. Je werkt vanuit de CIO-office nauw samen met onder andere de Enterprise Architect, informatiemanagers en solution architecten. De architectuurfunctie en IV-organisatie zijn volop in ontwikkeling, wat ruimte biedt om actief bij te dragen aan verdere professionalisering en vernieuwing.

De directie i-Domein implementeert momenteel een Agile Operating Model, waarin multidisciplinaire teams werken aan producten en diensten afgestemd op de toezichtstaken van de ACM. Als Domein architect werk je nauw samen met deze teams. Je werkt mee met de implementatie van deze architecturen en zorg je dat deze passen binnen de kaders en bijdragen aan de doelarchitectuur. 

Dit zijn samengevat jouw werkzaamheden:

• Vertalen van (nieuwe) wet- en regelgeving naar architectuurkeuzes voor processen en IV
• Opstellen en uitwerken van doelarchitecturen, architectuurschetsen en -richtlijnen
• Meewerken als architect in realisatieteams door de architectuur uit te werken en uit te dragen
• Toepassen en doorontwikkelen van architectuurprincipes, kaders en standaard bouwblokken
• Adviseren van business en IT over samenhang, integratie en toekomstbestendigheid
• Samenwerken met collega’s en andere stakeholders aan de architectuurvisie
• Deelnemen aan te architectuurboard en het toetsen van initiatieven aan de doelarchitectuur en kaders

Dankzij jouw brede kennis van IV en IT kan jij als generalist over de volledige breedte het gesprek voeren met zowel de business als ook managers en techneuten.

Wie ben jij?
Een goede domein architect is pragmatisch, analytisch, digitaal vaardig, heeft probleemoplossend vermogen, kan effectief communiceren en is schriftelijk sterk, maar dat is niet alles. De soft skills zijn minstens zo belangrijk. Je bent hands on, creatief, nieuwsgierig en stelt vragen, maar kunt ook goed luisteren. Je vindt het leuk om op mensen af te stappen en om anderen mee te krijgen. Ook beschik je over organisatiesensitiviteit en een goede dosis pragmatiek en flexibiliteit. Je kunt complexe materie op zowel strategisch als tactisch en operationeel niveau goed overbrengen en je eigen standpunten helder en overtuigend verwoorden.

Daarnaast heb je:

• WO werk– en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding;
• Minimaal drie jaar ervaring als business-, informatie- of domein architect;
• Je hebt relevante ervaring met architectuurmethoden, modelleertechnieken, tools, frameworks en modellen zoals NORA, TOGAF, Archimate en DYA;
• Bij voorkeur: kennis van en ervaring met één of meer architectuurconcepten zoals: Systeem Integratie en API Management, Identity & Access Management en Zaak-, Document- en Record Management en Data en Analytics.
• Bij voorkeur: ervaring met de informatie huishouding van de overheid.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!

Word jij onze nieuwe collega? 
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Martijn Kersten (wnd. Teammanager) via 06 22 38 63 94. Voor andere vragen kun je terecht bij Sophie de Jong (Senior adviseur HRM) via 06 50 02 79 19.

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.

* Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.