Als aanbestedingsjurist en contractmanagement bij Nationaal Coördinator Groningen ben jij juridisch expert bij complexe inkoop- en aanbestedingsprocedures en contractuele geschillen. Samen met de inkoopadviseurs en contractmanagers werk je aan doelmatige en rechtmatige oplossingen voor interne klanten van NCG. Ook bied je specialistisch advies en ondersteuning aan projectteams binnen NCG. Je schakelt daarbij met andere juristen binnen NCG en indien noodzakelijk met externe partijen zoals de Landsadvocaat. Het doel is om ervoor te zorgen dat werkzaamheden en inkoopprocedures voldoen aan wet- en regelgeving.
Je toetst onder andere of de gekozen manier van aanbesteden en de eisen die aan inschrijvende partijen worden gesteld passen binnen de wet- en regelgeving. Daarnaast zorg je voor het reviewen van aanbestedingsdocumenten, het opstellen van complexe overeenkomsten en het bieden van juridisch advies over lopende contracten. Ook bied je ondersteuning aan de afdeling Inkoop op het gebied van aanbestedings- en bouwrecht.
Met jouw juridische expertise in aanbestedingen en overtuigingskracht geef jij onze interne klanten zoals projectleiders en projectmanagers het beste advies en oplossingen. In deze rol adviseer en begeleid je ook aanbestedingsklachten en eventuele gerechtelijke procedures. Je draagt bij aan het opstellen van kennisdocumenten, formats, procesbeschrijvingen en ondersteunt bij het opzetten van inkoopstrategieën.
Als aanbestedingsjurist en contractmanagement werk je nauw samen met andere (aanbestedings)juristen, de teamleider Strategie, Beleid en Juridisch Support en maak je deel uit van de afdeling Inkoop, Contract en Leveranciersmanagement.
De senior aanbestedingsjurist bij NCG over de rol:
Als je als senior aanbestedingsjurist wilt werken in een dynamische organisatie waarin elke dag anders is, dan moet je bij de NCG zijn. De versterkingsopgave vraagt veel creativiteit en oplossingsgericht denken samen met de projectteams. Tegelijkertijd is het van belang om stevig aan te geven en te onderbouwen waar de ruimte stopt. Samen met de inkoopadviseur en de contractmanager vorm jij de ruggengraat van de aanbestedingsprocedures.
Wie ben jij:
Eerlijkheid, normen, waarden en rechtvaardigheid heb jij hoog in het vaandel staan. Met jouw integriteit, overtuigingskracht en creativiteit doe je er alles aan om Groningen veiliger te maken.
Kennis van zaken heb jij door jouw:
- Wo-werk- en -denkniveau met een afgeronde WO- opleiding Rechtsgeleerdheid;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met publieke of private aanbestedingen voor diensten, leveringen en werken;
- Ervaring met het schrijven van juridische teksten;
- Kennis van inkoopprocedures, met name op het gebied van werken (UAV en DNR).
Competenties:
- Organisatiesensitiviteit: Is zich bewust van de regels, verschillende posities en krachtenvelden in de organisatie en handelt daarnaar;
- Analyseren: Legt verbanden tussen verschillende soorten informatie;
- Netwerken: Legt en onderhoudt contacten met voor de eigen organisatie relevante personen en organisaties;
- Samenwerken: Je werkt effectief samen met collega’s en externe partijen, houdt rekening met verschillende belangen en draagt actief bij aan een gezamenlijk resultaat.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Hoe ziet je sollicitatie eruit?
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
- Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.
- Op 6 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.
Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.
Hoe ziet je sollicitatie eruit?
Heb je nog vragen voordat je wilt reageren? Neem gerust contact op met Esther Neeleman of Marleen Halsema.
Wil je graag reageren? Reageer met je cv en door de onderstaande 3 motivatievragen toe te lichten (op maximaal 1 A4):
1 Wat motiveert jou het meeste om deze stap te maken?
2 Welke 2 à 3 competenties omschrijven jou het beste als persoon?
3 Waarin zou jij nog willen groeien als het gaat om persoonlijke ontwikkeling?
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Inkoop, Contract- en Leveranciersmanagement (ICLM) richt zich op efficiënte inkoop-, contract- en leveranciersmanagementprocessen voor de versterkingsopgave in Groningen. Het team ontwikkelt inkooprichtlijnen, beheert leveranciersrelaties en faciliteert aanbestedingen. Onlangs is de afdeling Inkoop uitgebreid met het team Contract- en Leveranciersmanagement. Het CLM team voert binnen de versterkingsoperatie (bouwkundige versterkingen en/of sloop-nieuwbouwprojecten) en op de (raam)overeenkomsten het contractmanagement uit.
NCG heeft een Specialistisch Inkoopcentrum (SIC) en is daarmee zelfstandig verantwoordelijk voor de rechtmatige inkoop van versterkingswerkzaamheden. Het doel is het leveren van kwaliteit voor de bewoners, met minimale vertraging en kosten.
Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.