Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Administratief medewerker

Justis
  • Den Haag  -  route
  • Mbo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 6 / €2.866,04 - €3.564,01 (bruto)
  • Administratief / secretarieel
Kenmerk: 69783, Plaatsingsdatum: 29 januari 2026
Solliciteer voor 11 februari 2026
Nog 13 dagen

Administratief medewerker

Justis

Dit ga je doen

Als administratief medewerker bij onderdeel Gratie ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en tijdig behandelen van gratie-aanvragen. Je zorgt ervoor dat elke aanvraag correct wordt verwerkt en draagt daarmee bij aan een betrouwbare en efficiënte dienstverlening. Je werkt volgens vastgestelde afspraken en procedures en bent een betrokken teamspeler binnen een samenwerkingsgerichte werkomgeving. 

Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Je verwerkt gratie aanvragen binnen de afgesproken termijnen, aantallen en doorlooptijden.
  • Je werkt conform de geldende werkprocessen en werkinstructies.
  • Je beoordeelt aanvragen nauwkeurig en inhoudelijk correct.
  • Je signaleert knelpunten in het werkproces en doet verbetervoorstellen om efficiënter te werken.
  • Je werkt nauw samen met collega’s, ondersteunt waar nodig en houdt je aan teamafspraken.
  • Je informeert de operationeel manager tijdig over de voortgang van je werkzaamheden en eventuele knelpunten.

Spreekt deze functie je aan? Bekijk dan de functie-eisen en solliciteer.

Dit krijg je

  • schaal 6
    €2.866,04 - €3.564,01 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 1
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde MBO-opleiding.
  • Je schrijft duidelijk, correct en professioneel (B1-niveau). Correspondentie is helder, bondig en afgestemd op de doelgroep.
  • Je beschikt over relevante kennis van onze dienstverlening
  • Je bent in staat om actuele werkinstructies en kwaliteitsnormen toe te passen en je kunt weloverwogen beslissingen maken binnen het werkproces.
  • Je werkt nauwkeurig met systemen (zoals DigiJust, WFM en Topdesk). Ervaring met deze systemen is een plus, of je kunt nieuwe systemen snel eigen maken.
  • Je verwerkt gegevens zorgvuldig en werkt gestructureerd en precies.

Hier kom je te werken

Meer over Verlening & Toetsing (V&T)

De afdeling Verlening en Toetsing (V&T) is een dynamische, transparante en professionele afdeling.

V&T toetst de betrouwbaarheid van natuurlijke personen die werkzaam willen zijn als buitengewoon opsporingsambtenaar of opsporingsambtenaar in dienst van een bijzondere opsporingsdienst. Daarnaast verleent V&T vergunningen aan particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus en diens leidinggevende(n).

Ook verleent V&T ontheffingen aan natuurlijke en/of rechtspersonen in het kader van de Wet wapens en munitie en behandelt zij op basis van deze wet administratief beroepschriften gericht tegen door de politie genomen besluiten. Verder voert V&T de wet- en regelgeving uit op het gebied van gratie, naamswijziging, huwelijk bij volmacht en huwelijksdispensatie.

Team Gratie is onderdeel van de afdeling Verlening & Toetsing (V&T) en bestaat uit vier administratief medewerkers, twee schrijvers en een senior. De operationeel manager van team Gratie stuurt ook nog andere teams aan. Het team coördineert gratieverzoeken en vraagt advies aan de Rechtspraak over te nemen beslissingen die worden voorgelegd aan het Kabinet van de Koning. Want volgens onze wet kan de koning straffen en maatregelen die door de strafrechter zijn opgelegd kwijtschelden, verminderen of veranderen. Het verlenen van gratie is mogelijk als het bijdraagt aan een rechtvaardige, menselijke en doelmatige uitvoering van de straf.

Over Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Bijzonderheden

  • Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure
  • Indien we eerder dan verwacht een geschikte kandidaat vinden voor deze functie, behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We adviseren geïnteresseerden daarom om tijdig te reageren.
  • Wij vinden een diverse en inclusieve organisatie belangrijk. Een organisatie waar jij jezelf kunt zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.  Pas jij op het profiel? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie, ongeacht leeftijd, gender, achtergrond, of beperking.

Over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Maarten Harings

0613225216

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Justis nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon