Administratief medewerker beslag

Openbaar Ministerie
  • Maastricht  -  route
  • Mbo
  • 24 uur
  • Schaal 6 / €2.866 - €3.564 (bruto)
  • Administratief / secretarieel
Kenmerk: 4932, Plaatsingsdatum: 23 april 2026
Solliciteer voor 11 mei 2026

Administratief medewerker beslag

Openbaar Ministerie

Dit ga je doen


De afdeling Administratie speelt een onmisbare rol bij de opsporing en vervolging van strafbare feiten in de regio Limburg. Binnen de afdeling werken verschillende clusters samen aan een soepel lopend logistiek en administratief proces.

Als administratief medewerker beslag werk je in het beslagproces. Je geregistreerd gegevens van in beslag genomen goederen en verwerkt beslissingen hierover in onze systemen. Ook vraag je machtigingen aan voor conservatoir beslag en zet je opdrachten uit bij ketenpartners om beslag te leggen.
Verder:

  • Informeer je beslagene, verdachten en advocaten over de inbeslagname, het vonnis, de beschikking of de beslissing van het OM.
  • Zorg je voor het aanmaken en verwerken van documenten, het verwerken van (landelijke) controlelijsten en het verzorgen van correspondentie.
  • Bewaak je de voortgang en zorg je dat alles op tijd en zorgvuldig wordt afgehandeld.
  • Verricht je mogelijk andere werkzaamheden waar het cluster verantwoordelijk voor is. Bijvoorbeeld het beslissen of voorwerpen/goederen gedeponeerd, geretourneerd of vernietigd worden.

Wij vinden samenwerken erg belangrijk; je staat collega’s bij waar nodig en roept ook tijdig om hulp als je dat nodig hebt. Bij samenwerken weet je ook dat elkaar feedback geven belangrijk is, wat je op een constructieve manier doet. Indien nodig, vind je het geen probleem bij te springen op een ander administratief onderdeel. Zo krijg je de kans om het OM en de administratieve afdeling beter te leren kennen én kun je jezelf nog verder ontwikkelen.

Dit krijg je

  • Schaal 6
    €2.866 - €3.564 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Zie vacaturetekst
  • 24 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer


Als Rijksambtenaar ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Deze functie is ingeschaald in schaal 6 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal €2.866,04 en maximaal €3.564,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
  • Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 5 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal €2.770,01 en maximaal €3.404,39 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
  • Het betreft een functie voor 24 uur per week. Daarbij zijn bij sterke voorkeur dinsdag, donderdag en vrijdag de vaste werkdagen.
  • Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met optie tot verlenging bij goed functioneren.
  • De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • De Rijksoverheid stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets. Dit betekent dat reizen met eigen gemotoriseerd vervoer niet wordt aangemoedigd en financieel nadeliger is. De mogelijkheden om in de omgeving van het OM te parkeren zijn beperkt.
  • Een VOG-P maakt deel uit van de procedure.
  • Hybride werken behoort na de inwerkperiode tot de mogelijkheden.
  • De selectiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 21 mei in Maastricht. We vragen je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.

Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ferdie Derveld (Teamleider Administratie) via [email protected].
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via [email protected].

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 10-05-2026 via de sollicitatieknop.

Dit vragen wij


Het is belangrijk dat je in het bezit bent van een mbo-4 diploma of beschikt over aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau. Ook heb je minimaal 2 jaar ervaring in een (juridisch) administratieve functie. Daarnaast weet jij je zowel schriftelijk als mondeling goed te verwoorden. Je brengt informatie en ideeën duidelijk en begrijpelijk over.
Verder herken je je in de volgende competenties:

  • Accuraat werken: Je voert taken nauwgezet uit volgens afgesproken richtlijnen. Ook signaleer je afwijkingen en controleer je of het werk voldoet aan de kwaliteitsnormen.
  • Initiatief: Je neemt proactief actie binnen je eigen rol en taken. Bijvoorbeeld door problemen of vraagstukken te signaleren en voorstellen te doen voor verbetering.
  • Resultaatgerichtheid: Je richt je in de dagelijkse uitvoering op het behalen van afgesproken doelen en resultaten.
  • Samenwerken: Je werkt effectief samen in de dagelijkse praktijk door afstemming, kennisdeling en het ondersteunen van je collega’s.

Hier kom je te werken

Meer over Arrondissementsparket Limburg


Je komt te werken binnen de afdeling Administratie van het Arrondissementsparket Limburg. Binnen deze afdeling werken circa 110 medewerkers, verdeeld over verschillende clusters. Elk cluster heeft zijn eigen werkzaamheden en expertise en verschilt qua grootte. Je wordt initieel te werk gesteld bij het team Beslag. Het kan voorkomen dat je in een later stadium ook binnen andere clusters wordt ingezet indien het werk daarom vraagt.
Limburg is een internationaal georiënteerd arrondissement, gelegen tussen België en Duitsland. Met een grens van zo’n 350 kilometer en uitstekende (internationale) verbindingen is grensoverschrijdend verkeer van mensen en goederen dagelijkse praktijk. Grote steden in Duitsland en België liggen op een steenworp afstand. Niet voor niets noemen we dit gebied de Euregio.

Bij arrondissementsparket Limburg werken we vanuit een internationaal perspectief en zetten we in op intensieve samenwerking. Zowel binnen ons parket als met partners in de keten. Zo dragen we bij aan het voorkomen en bestrijden van criminaliteit. Onze interventies hebben pas echt impact als ze zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Dat is de maatschappelijke waarde van ons werk.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Solliciteren

Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon