Je bent een ervaren adviseur die nieuwe informatie binnen de gestelde termijn kan vertalen naar heldere praktische kaders en de impact ervan duidelijk in kaart kan brengen. Nieuwe asbestwetgeving? Jij vertaalt die samen met je collega’s naar praktische consequenties voor ons Loket Meldingen. Kamervragen? Jij haalt de gevraagde informatie op (bij collega’s) en zorgt voor adequate antwoorden.
In jouw rol als adviseur bij Team Beheer & Informatie (B&I) binnen de afdeling Meldingen en Informatiecentrum (MIC) van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) werk je op het snijvlak van inhoud en proces, waardoor proactief handelen essentieel is. Je komt terecht in een maatschappelijk relevant werkveld dat continu in beweging is en opereert binnen een complex en politiek-sensitief krachtenveld. Je krijgt volop de ruimte om proactief mee te denken over verbeteringen en neemt initiatief om concrete voorstellen aan te dragen voor het aanscherpen en vernieuwen van beleid en processen. Daarnaast stimuleer en initieer je actief innovatieve ontwikkelingen zoals datagedreven werken binnen én buiten jouw directe werkveld. Jij weet hierin collega’s te inspireren en mee te nemen.
Deze rol vraagt om inzicht in organisatorische, procesmatige én vakinhoudelijke verbanden. Daarom zoeken wij een adviseur die analytisch sterk is, goed kan plannen, effectief invloed uitoefent op het juiste niveau en zo nodig tijdig escaleert.
Je bent zichtbaar en bouwt continu aan een goed netwerk binnen de eigen afdeling en de organisatie als geheel. Je weet wat er speelt en kunt goed verbanden leggen. Je signaleert trends en verbetermogelijkheden, stemt af met de betrokken collega’s en vertaalt jouw en hun kennis naar een goed onderbouwd en to-the-point advies voor het MT.
Waar bestaan je werkzaamheden verder uit?
- Je adviseert het afdelings-MT over (proces)verbeteringen, applicaties/systemen en implementatie van wet- en regelgeving. Je coördineert de implementatie daarvan.
- Je beheert en bewaakt systemen, documenten en instrumenten en fungeert als verzamelpunt voor bijv. opleidingsbehoeften van andere teams binnen de afdeling of wijzigingsverzoeken in systemen.
- Je ondersteunt en toetst (externe) informatieverzoeken en verzoeken conform de Wet Open Overheid (Woo), waarbij je altijd beoordeelt of er voldoende juridische grondslag is om gegevens met externe partners te delen.
- Je coördineert en maakt rapportages voor de afdeling en verzorgt de duiding daarvan. Om te komen tot goede duiding voer je gesprekken, lees je stukken en ga je samenwerking aan met andere teams en afdelingen.
- Je komt proactief met voorstellen tot verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid en processen en/of voorstellen voor innovatieve ontwikkelingen.