Adviseur AI en digitalisering

Wil jij bijdragen aan de verantwoorde inzet van kunstmatige intelligentie binnen de Rijksoverheid? Als adviseur AI en digitalisering help jij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) om technologische ontwikkelingen te vertalen naar beleid, kansen en concrete toepassingen Met jouw kennis van AI en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen zorg je ervoor dat nieuwe technologie op een verantwoorde manier wordt ingezet. Solliciteer direct en bouw mee aan de digitale toekomst van IenW.

Hoe jij bijdraagt
Als adviseur AI en digitalisering binnen de departementale CIO-office van de Concerndirectie Informatiebeleid werk je aan AI als belangrijk dossier binnen de digitaliseringsstrategie van het ministerie. De uitdaging in deze rol zit niet alleen in de technologie, maar vooral in de manier waarop mensen en organisaties hiermee omgaan.

Je helpt het ministerie om AI verantwoord toe te passen en vertaalt technologische ontwikkelingen naar praktische kaders, beleid en handelingsperspectief. Daarbij adviseer je over kansen en risico’s, stimuleer je bewustwording en zorg je ervoor dat verschillende belanghebbenden worden meegenomen in de ontwikkeling en toepassing van AI. Wij zoeken een breed inzetbare adviseur voor ons departementale CIO-office (Concerndirectie Informatiebeleid) met informatiehuishouding als hoofddossier, maar de flexibiliteit heeft om ook andere dossiers op te pakken.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor collega’s en management en weet complexe vraagstukken rondom AI begrijpelijk te maken. Je brengt ethische, juridische en maatschappelijke aandachtspunten actief onder de aandacht en helpt medewerkers om innovatie verantwoord vorm te geven.

Jouw werkzaamheden

• adviseren over de mogelijkheden, risico’s en randvoorwaarden van AI binnen het ministerie
• ontwikkelen van beleid, kaders en richtlijnen voor verantwoord gebruik van AI
• verzorgen van presentaties, workshops en trainingen over AI gerelateerde onderwerpen, zoals het AI Impact Assessment
• vertegenwoordigen van IenW in interdepartementale en externe overleggen over AI en digitalisering
• volgen van ontwikkelingen op het gebied van AI, wetgeving en digitale innovatie en deze vertalen naar kansen en aandachtspunten voor IenW
• begeleiden van collega’s met ideeën voor AI toepassingen en helpen om deze verder vorm te geven
• creëren van bewustwording en draagvlak rondom de kansen en risico’s van nieuwe technologie

Jouw team
Je werkt binnen de Concerndirectie Informatiebeleid, een team van ongeveer 50 professionals dat zich bezighoudt met strategievorming, kaderstelling en control op het gebied van informatievoorziening en digitalisering.

Binnen de directie werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals AI, data governance, informatiebeveiliging en informatiehuishouding. Je maakt onderdeel uit van het AI team, een compact en betrokken team waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en het oppakken van onderwerpen die aansluiten bij jouw expertise en interesse.

Samen werken jullie organisatiebreed aan de digitale ontwikkeling van het ministerie en schakelen jullie continu tussen strategische vraagstukken en praktische toepassingen.

• Je hebt kennis van AI en digitalisering en weet dit effectief te integreren in je adviezen. Je snapt zowel de technische, organisatorische en maatschappelijke aspecten van AI.
• Je hebt een sterk ontwikkeld politiek en bestuurlijk gevoel. Je begrijpt hoe een ministerie werkt, kent de formele én informele lijnen en weet hoe je verandering in gang zet zonder weerstand te negeren.
• Je bent een natuurlijke verbinder en overtuiger. Je weet mensen in beweging te krijgen, bouwt moeiteloos aan relaties en netwerken. Je past je communicatie aan op je gesprekspartner: van directeur tot beleidsmedewerker.
• Je behoudt het overzicht en bent sterk in plannen en organiseren. Je bepaalt de juiste prioriteiten om voortgang te boeken.
• Je weet van aanpakken, ook als het ingewikkeld wordt met verschillende belangen, ingewikkelde processen of andere drempels. Met je creatieve denkvermogen en doorzettingsvermogen kun je toch stappen te zetten.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.